云南
65.王五盛(兰坪县人民法院营盘法庭庭长)
推荐单位：怒江州委政法委
推荐理由：王五盛积极践行新时代“枫桥经验”，将“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”理念融入每一个司法案件中。
2024年4月，在处理一起邻里宅基地纠纷案件时，他没有简单地依据法律条文进行判决，而是深入当事人双方家中，实地查看宅基地现状和周边环境，耐心倾听他们的诉求和苦衷。通过多次调解，终于找到双方都能接受的解决方案，不仅化解了矛盾，而且增进了邻里间的感情。
他践行新时代“枫桥经验”的22篇简报、文章先后被云南省委政法委、云南省高级人民法院、怒江州委政法委、怒江州中级人民法院转发报道。
“五联五心”工作法是王五盛在基层工作中总结出来的一套行之有效的工作模式，即聚焦婚姻家庭、农业农村、劳动就业等领域纠纷实质化解，主动融入基层社会治理，以党建铸魂，人民为中心，法庭为圆心，联合辖区一切可用“力量”，打造出“五联五心”工作法的调解品牌，即联动联调聚同心，携手各方力量，共同化解矛盾纷争，让每一颗受伤的心都能找到归宿;联建联创守初心，坚守司法为民的初心，不断创新工作方法，为社会和谐稳定保驾护航;联学联训强信心，通过学习与培训，不断提升自身的专业素养与调解能力，让群众都能在面对困难时充满信心;联帮联扶暖民心，关注弱势群体的需求，用实际行动传递着司法的温度与关怀，让每一个家庭都能感受到社会的温暖;联管联控筑安心，强化管理与控制，确保调解结果的有效执行，为社会和谐稳定筑起一道坚实的防线。
2024年，王五盛在审结的305件各类民商事纠纷中，对矛盾较为尖锐、案情复杂的55件使用该工作法联动联调，取得了良好效果，真正实现案结事了。“五联五心”调解工作法受到最高人民法院主管杂志《中国审判》专题推介。
2024年以来，经王五盛调解的案件305件，至今未出现上访、信访、缠访等情况，均做到实质性化解。他被司法部、全国普法办通报表扬为“全国‘八五’普法中期先进个人”。
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