2025年养老金调整结束了，人社部公开征求意见，关系养老金和医保

2025年养老金的调整已经基本结束了，作为退休老人来讲，都收到了自己调整养老金待遇的补发，因为全国各地区，几乎都是在7月底之前完成了养老金的调整，最近人社部又有了新的动作，公开征求意见，而且在公开征求意见的过程中，也会直接关系到参保人员的切身利益，包括养老金和医保。

人社部发布《关于超龄劳动者基本权益保障暂行规定》其中明确指出要公开征求意见，在公开征求意见的过程中，主要是确保超龄劳动者养老金和医保待遇的问题，因为毕竟随着我们国家人口老龄化的不断加剧，未来可能在工作岗位当中会出现更多的超龄劳动者，如何能够保证他们的切身利益。成为当下需要抓紧制定的相关规范性的文件，同时通过征求意见稿也能够吸取广大人群的意见，那么制定出更加完善，有利于劳动者本人的相关规定。

目前作为超龄劳动者，是不需要去缴纳社保和医保

但是如果今后作为超龄劳动者，比如说他有意愿走上了自己的工作岗位，而且有一部分人群可能没有获得相应的养老金，或者说没有正常享受到相应的医保待遇，这种情况下就应该继续参加社保和医保，直到满足办理退休的条件为止，包括养老保险和医疗保险都要达到最低的缴费年限，那么如何来解决这个问题？这就是人社部所公开征求意见稿的重要方面。

我们举个例子，假设作为一个超龄劳动者，比如说已经过了法定退休年龄，但是他还没有满足养老保险的最低缴费年限和工作单位，只要建立劳动合同关系，就应该依法通过工作单位来缴纳社保。这样的话就能够享受到相应的权利和义务，同时作为超龄劳动者来说，也能够实实在在获得一定的经济收入来源。

医保方面目前的规定是，能够在退休前一次性补交

但是作为超龄劳动者，比如说他有意愿继续参加工作，那么就应该通过工作单位继续选择参加医疗保险，这样的话才能够正常的去累积缴费年限，同时在缴纳医保的过程中，才能够正常享受到医保的报销待遇，只不过要建立健全完善超龄劳动者的合法权益，那么在签订劳动合同的过程中，都要相应的去约定正常的来参加社保，尤其是对于不满足退休条件的人群来说，显得至关重要。

除医疗保险和养老保险以外，其他社保方面也有影响

比如说工伤保险，失业保险和生育保险，尤其是工伤保险，对于很多退休以后继续参加工作的人群来说，完全是非常重要的，其实现在的工伤保险覆盖的范围人群是非常广泛的，包括一些非全日制劳动者都可以去正常的参与工伤保险，因为工伤保险所能够获得的相应权益，对于超龄劳动者来说也是至关重要的。

我认为这一次人社部所公开征求意见稿，对超龄劳动者应该来讲，是一个更加好的权益保障，今后也能够享受到一个更好的退休待遇，做一个最基本的保障，因为有相当一部分的超龄劳动者，他可能还不具备退休的条件，不具备领取养老金或者说是领取退休医保的待遇，那么就应该通过所得的工作单位正常的去继续参保，这对于超龄劳动者来说一定算是一个利好。

综上所述

人社部这一次公开征求意见稿，是完全对于超龄劳动者的重视，我们可以试想一下，在制定某个规定的过程中，也不需要征求意见也都能够出台，但是这一次人社部的做法是愿意去征求意见，明确的对于超龄劳动者有一个更好的权益保障，这对于任何一个超龄劳动者来说都是至关重要的，因为享受到相应的待遇，尤其是工伤保险，那么就能够保证自己，在工作的过程中有一个最基本的权益保护，起到了一个关键的作用。