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7月24日,北京市人力资源和社会保障局传来重磅消息,经市委、市政府批准,自2025年9月1日起,北京市将对最低工资标准进行调整,整体涨幅达5%。此次调整备受瞩目,是北京市根据经济社会发展状况做出的重要决策,旨在保障劳动者的基本权益,提升劳动者的生活水平。
全日制最低工资标准
非全日制最低工资标准
2540元
27.7元
具体来看,月最低工资标准从现行的2420元提升至2540元,这意味着低收入劳动者每月将至少多获得120元的收入,能在一定程度上缓解生活压力,改善生活质量。非全日制从业人员小时最低工资标准则从26.4元提高到27.7元,让灵活就业的小时工群体也能享受到政策红利,每小时的收入有所增加。
此次调整后,北京在全国最低工资标准排名中依然占据领先地位。月最低工资标准由过去排名第五位,提升到全国第二仅,次于上海的2740元。在非全日制小时最低工资标准方面,北京则稳居全国首位,比最低的黑龙江(16.5元)高出11.2元 ,充分体现了北京对劳动者权益的重视。(附调整前后对比图)
2025年最低工资标准调整后排名
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2025年最低工资标准调整前排名
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值得一提的是,今年以来,全国各地积极行动,四川、重庆、新疆、山西、广东、福建、贵州、上海、广西、青海等10个地区已先后完成最低工资标准的调整 。各地根据自身经济发展水平、物价指数等因素,合理确定调整幅度,共同致力于提高劳动者收入水平,促进社会公平与和谐。
最低工资标准的调整,不仅直接关乎劳动者的“钱袋子”,还将产生一系列连锁反应。企业用工成本可能会有所增加,但从长远看,这将倒逼企业转型升级,提高生产效率,采用更先进的技术和管理模式,从而推动产业结构优化。对劳动者而言,收入的提高能增强消费能力,刺激市场消费,带动经济的良性循环。
随着北京最低工资标准调整方案的落地,相信会有更多地区跟进,不断完善最低工资保障制度,让广大劳动者共享经济发展的成果。
(附全国最低工资标准情况)
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