7月25日,江苏、浙江、福建等很多省份都选择了在这一天公布养老金调整方案。而且按照上海市、福建省等地公布的养老金调整的规则来看,今年的养老金调整会继续在7月31日前补差到位。
江苏省作为我国离退休人员数量最多的省份,目前离退休人员数量已经超过了1,100万人,今年江苏省的养老金调整方案是怎样的呢?总起来说,是“两变两不变”:缴费年限调整和养老金水平挂钩调整标准下降,定额调整和高龄倾斜调整标准不变。
①缴费年限调整和养老金水平调整标准下降。
今年的按缴费年限调整部分依然是按照缴费年限15年及以下、16~25年、26年以上三个缴费年限档次,每年缴费年限分别增加基本养老金0.8元、0.9元和1.1元。去年的标准是1.7元、1.8元、和2.0元,相当于均下降了0.9元。
按照今年的缴费年限调整方案,缴费15年增加12元,缴费25年增加21元,缴费40年增加37.5元,缴费42年增加39.7元。
缴费年限调整,体现的是对长缴费年限的一种激励,有利于鼓励人们在缴费15年或者20年以后继续缴费,既能够提升养老金待遇,也能够稳定养老保险基金的现金流。江苏省的定额调整标准实际上还是很高的,很多省份也就是0.5~0.7元/年。
按养老金水平挂钩部分,是按照上年度12月份本人基本养老金的0.2%增加,2024年的标准是0.4%。今年的养老金总体调整水平是2%,去年是3%。按养老金水平调整部分仅有1/5体现在这一部分调整上,占比已经很小了。
②两部分调整不变。
一是定额调整不变,退休退职或领取定期生活费的人员,每人每月增加基本养老金31元。
这一部分调整,由于前面所说的调整水平变化,调整额度是有所降低的,定额调整标准未变,调整占比是有明显提升的。
定额调整部分,主要体现了向低收入人群的倾斜照顾。毕竟养老金仅仅增加2%,像养老金1000元的老人,仅这一部分就会增长3.1%的。但如果养老金高达8000元,这一部分的涨幅还不到0.4%。
二是高龄倾斜调整标准未变。对于截至上年12月31日70~74、75~79和80周岁以上的老人,每人每月额外增加养老金21元、29元和39元。这一部分主要是考虑到高龄老人退休时间较早,当年计算养老金使用的社平工资低,养老金待遇会相对偏低一些,所以应当倾斜照顾。
按照上面的养老金调整方案,对于工龄42年的职工,今年增加的养老金钱数将是定额调整31元,按缴费年限调整39.7元,按养老金水平调整0.2%,另外再根据年龄情况看是否有高龄倾斜。对于养老金水平5000~6000元的人群,养老金或会增加80.7元到82.7元,养老金涨幅约1.6%左右。
总体来说,除非有高龄倾斜调整,一般职工今年很难涨钱超过100元的。
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