2003年11月,因为部队大裁军的缘故,我刚刚毕业6年就转业回到了老家。
按规定,我要等到2004年9月才能正式去新单位报到上班。这中间有差不多10个月的时间,我属于待安置状态。
我想着,这么长一段日子,总不能一直闲着吧,那也太无聊了。不如找个临时的工作做做,一来打发时间,二来也能有点事干。
于是我就去了当地的人才市场,想看看有没有什么合适的短期工作可以应聘。
在里面转悠了一会儿,一个图书销售公司招聘打字员的岗位吸引了我。我觉得这个工作比较适合:一来,在部队的时候我自学了五笔打字,不用看键盘盲打,速度差不多能有每分钟70个字,应付打字员的工作应该够用了;二来,这工作本身没啥技术含量,我这个刚转业的军人,干起来应该没问题。
我就在那个公司的招聘摊位那里做了登记。对方给了我一个地址,让我第二天过去面试。
第二天,我特意洗了头,换上了一身干净的衣服,收拾得精神了点,就去了那家公司。
找到地方一看,这家图书批发公司规模不小,位置也好,就在街道十字路口的拐角处,算得上是黄金地段了。看这架势,公司的生意应该不错。
我跟前台说明了来意,是来面试打字员的。工作人员听了,直接把我领到了总经理办公室,说是总经理要亲自面试我。
推门进去,我有点意外,总经理是位女士。我看了看她,大概四十多岁的样子,人长得挺端正,不胖不瘦,留着齐耳的短发,坐在老板椅上,感觉整个人透着一股干练和聪明的劲儿。
她见我进来,招呼我在旁边的沙发上坐下。面试就这样开始了。
女经理问我:“你想应聘我们公司哪个岗位?”
我回答:“我想应聘打字员。”
她又问:“你是什么学校毕业的?以前做过什么工作?”
我说:“我上的是军校,毕业后在部队服役,现在转业了,想找个新工作过渡一下。”
一听我是部队转业回来的,女经理的身体立刻从椅背上直了起来,明显对我产生了兴趣。她详细地问了我在部队具体负责什么工作。
问完之后,她非常认真地对我说:“我看你别干打字员了。我这儿正好缺一个部门经理,你来给我当部门经理吧!”
这话让我吃了一惊,赶紧跟她说:“经理,我从来没干过这个,一点经验都没有,一上来就当经理,我怕干不好,耽误公司的事。”
女经理却说:“我觉得你行!因为给我们供货的那些上游公司里,好多管理人员都是部队转业出来的。我发现他们管人管事、协调各方的能力都特别强。你也在部队锻炼了那么些年,这方面肯定差不了!” 真没想到她对转业军人这么信任,我心里也涌起一阵感动。
看我还在犹豫,她又接着说:“你要是来上班,我会带着你全国各地跑,参加图书采购会。不用半年,我相信你的业务能力肯定就能把这一摊子挑起来。”
她越是这么信任我,我反而越觉得心里不踏实了。
因为我原本的打算,只是找个临时工干几个月,打发一下时间,等到2004年9月,我就要去分配好的单位正式上班了。如果现在答应她来做这个部门经理,那到了9月份,我这边刚熟悉点业务,刚上手,就得辞职走人。这岂不是辜负了人家女经理对我的一片信任和期待?
想到这儿,我就拿定了主意:这工作不能接。人家越是对我信任,我越不能在这里干。要不然,我自己心里都过意不去。
于是,我跟女经理说,我再考虑考虑,然后就从她的办公室出来了。这场面试,开始得普普通通,没想到过程这么出人意料,最后还让我心里挺感动的。
后来,因为要处理转业安置的一些杂七杂八的事情,加上别的缘故,直到9月份正式上班,我也没再去找别的临时工作。那次去图书公司的面试,就成了我人生中唯一一次找工作的面试经历。
现在,二十年都过去了。那次特别的面试经历,却一直清晰地留在我脑子里。回想起来,所有那些细节和感动,都是因为那位女经理对军人那份沉甸甸的信任。
每当想起这件事,就不由得记起一句歌词:生命里有了当兵的历史,一辈子也不会后悔。这份经历带来的尊重和信任,本身就是军人身份给予的、最珍贵的回响,提醒着那段岁月沉淀的价值。
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