在传统社保管理流程中,HR常面临数据录入繁琐、跨城政策复杂、系统稳定性不足等问题,甚至可能因操作失误导致高额赔偿。针对这一痛点,君润数智正式推出「社保数字灵工」,通过AI技术实现社保增减员、续缴等全流程自动化,帮助企业提升效率、降低风险。
核心功能与优势
1、智能操作简化流程
HR仅需上传人员表格或通过对话框发送指令(如“办理社保减员”),系统即可自动校验数据合法性(如身份证号格式),并完成业务处理,减少人工干预。

2、跨城政策精准匹配
系统自动识别员工参保地,适配属地规则(如深圳三档医保、上海公积金上限),并在政策变更时主动预警,2024年已拦截200余次过期规则操作。
3、全流程透明化管理
任务面板实时显示进度(待处理→执行中→已办结),每单生成电子凭证供追溯,客户平均操作耗时降低68%,99%任务可在48小时内闭环。
实际应用案例
●某连锁零售企业(300人规模):社保管理人力从3人缩减至1人,季度人效提升19%。
●某互联网公司(80人快速扩张):新增深圳、杭州办公室时,AI半天内完成两地增员,效率提升5倍。
●某人力资源集团(服务50万+员工) :团队从20人优化至12人,系统自动拦截11,480次政策冲突操作,客户投诉率下降33%。
数据安全与适配性
●支持与企业微信、钉钉、飞书等现有系统对接,2小时内完成配置。
●通过ISO27001认证,采用数据操作验证码及客户专区隔离机制,确保信息安全。
客户评价
某人力资源50强企业社保业务负责人表示:“系统在杭州社保局升级期间自动切换通道,避免50家客户漏缴。释放的HR人力已转向员工职业规划咨询,客户续约率显著提升。”
试用与咨询
企业可通过扫码加入【君润数字灵工交流群】 (扫码入群)
申请免费1个月试用权(限前50名),并获取《2024一线城市社保政策解读文献》。
关于君润数智
君润数智是国家高新技术企业和专精特新中小企业,专注于为企业提供数字人才、数字员工+灵活用工解决方案。公司拥有800人的专业团队,包括300余名研发人员(已获17项专利)和500余人的一线服务团队,致力于为客户提供多元化用工解决方案。我们提供7×24小时技术支持和属地政策顾问服务,并对系统失误导致的滞纳金承担人工补救责任
联系方式:扫码加入君润数字灵工交流群,获取产品详情与技术对接支持。
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