最新！在北京退休规定！

有很多网友关心：

在北京退休，要交多少年社保？

京籍和非京籍，北京如何办理退休条件？

2025年，职工如何提前退休？

男女职工延迟法定退休年龄，怎么算？

一

北京退休，要交多少年社保

01

2029年（含）前退休

最低需要累计缴纳15年社保可以领取养老金。缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满十五年，还得继续缴费直至职工退休。

02

在2030年-2038年期间退休

最低累计缴纳15年社保还无法领取养老金，从2030年开始，领取养老金的最低缴费年限将逐步从15年提升至20年。

03

2039年（含）后退休

最低需要累计缴纳20年社保才能领取养老金。

二

京籍和非京籍

北京如何办理退休条件

01

京籍

男年满60周岁，女管理和专业技术岗位年满55周岁、女非管理岗位年满50周岁；缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年；

缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。

需要特别注意的是：

根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。用十五年时间：

逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁；

将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

随着法定退休年龄的延迟，按月领取养老金的最低缴费年限也相应作了调整，从目前的15年逐步提高至20年。

02

非京籍

达到法定退休年龄。在北京建立基本养老保险关系（非临时基本养老保险缴费账户），参保人跨省流动到北京就业，且男性50周岁前、女性40周岁前在北京缴纳职工基本养老保险费。

达到法定退休年龄时，基本养老保险关系不在户籍地，北京为其最后一个基本养老保险缴费满10年的地方，基本养老保险全部累计缴费年限满15年。

三

2025年，职工如何提前退休

根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年起执行退休年龄新规定，即：

用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

01

2025年职工提前退休新规定

2025年，想要提前退休主要有两种方式：

1、自愿弹性提前退休

根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：

职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的法定退休年龄。

上述政策的重点是，想要办理自愿提前退休，需满足三个条件：

（1）达到社保最低缴费年限；

（2）提前退休时间不得超过3年；

（3）办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。

为了方便大家理解，这里举个例子：

老王，1972年9月出生，实施新政策后法定退休年龄为62周岁。若满足最低缴费年限，可在60周岁至62周岁之间选择弹性提前退休。

职工自愿选择弹性提前退休的，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。

2、特殊工种可申请提前退休

根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：

国家规范完善特殊工种等提前退休政策。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。

关于这一规定，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

延迟退休政策落实后，国家明确这类群体仍可申请提前退休。

3、可以申请因病提前退休吗

参考人力资源和社会保障部、财政部日前联合印发的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》：自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。

也就是说，自2025年起，企业职工不能因病或因公完全丧失劳动能力而办理提前退休或退职。

02

选择提前退休或延迟退休，养老金变化大吗？

养老金的领取金额与养老金的计发办法有关。当我们延长退休年龄后：

1、缴费年限延长

按照现行计发办法，缴费每延长1年，养老金待遇计发比例可增加1%。若延长5年，基础养老金计发比例将增加5%。

2、个人养老金账户资金增加

增加以后，将来计发个人养老金的待遇水平也会相应提高。同时，延长退休年龄以后，计发的除数也会变化，个人养老金的水平也会相应提高。

总的来说，选择提早退休时，个人养老金不会打折，养老金水平不会因为职工选择早退休而降低。

四

男女职工延迟法定退休年龄怎么算

根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：

从2025年1月1日起，男职工法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁。

根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：

从2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十五周岁的女职工法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。

来源：中国政府网、北京发布