心之所向，素履以往 | 绿之韵集团2025半年度总结大会圆满落幕

　　征程过半，恰是奋楫扬帆时；行至中流，更需击鼓催征。7月25日，绿之韵集团“我心坚定 为梦前行”2025年半年度总结大会举行。绿之韵集团董事长胡国安、总裁劳嘉、常务副总裁胡均安、运营总裁夏运良、市场营销中心总经理戴三省、执行总经理梅其慧、党委书记刘云及集团高管与全体员工参加会议。大会旨在全面回顾总结集团上半年的经营成果与发展态势，科学研判当前形势，并对下半年及未来的战略方向与关键任务进行系统部署。

　　全体绿之韵人肃立宣誓，齐声宣读《绿之韵工作宣言》，彰显使命担当。新鲜血液的注入为集团带来蓬勃生机——新员工自信登台亮相，将“家的文化”与“水的精神”薪火相传。一段震撼人心的2025半年度视频回顾，更以光影镌刻奋斗足迹，点燃全场豪情。

▲2025长沙市第二届金牌HR人力资源技能竞赛最佳个人二等奖获奖者谢芬作主题分享

　　榜样分享，能量接力；荣耀时刻，致敬实干先锋。2025长沙市第二届金牌HR人力资源技能竞赛最佳个人二等奖获奖者谢芬以“绿之韵赋予我们的成长魔法”破题，分享了人才赋能新思维，从“走出去”突破自我、“学榜样”汲取力量，到“感恩平台”收获归属，实现多维成长，点燃全体绿之韵人坚定前行信念的火种；浏阳市“创新实干、担当有为”劳动模范杨蔚以“在平凡中坚守，用奋斗书写荣光”作答，彰显实干精神，为绿之韵人冲刺下半年注入韧性力量。党建领航赋能，凝聚奋进力量，绿之韵集团党委书记刘云为第二党支部颁发中共浏阳经济技术开发区企业委员会授予的“最具创意主题党日”荣誉奖牌，为企业高质量发展注入红色动能。

　　会上，绿之韵集团市场营销中心总经理戴三省、绿之韵集团执行总经理梅其慧、绿之韵集团运营部执行总经理·国际商学院常务副院长陈敏分别围绕上半年度重点工作、重大项目完成情况和后续发展思路进行汇报，并就下半年重点工作进行了解读和动员。

　　随后，绿之韵集团总裁劳嘉发表讲话。她首先向新入职员工表示了欢迎和祝贺，向台下各位以及奋战在市场一线的各位同事致以诚挚的感谢和崇高的敬意。回顾上半年，我们共同取得了令人鼓舞的成绩，这份沉甸甸的收获，凝聚着在座每一位员工以及一线市场家人们的辛勤汗水和不懈努力。下半年，我们要明确完成业绩目标、提高产品销售等具体目标，并对设定目标进行深入分析与铺排落实。她通过三个关键词对下半年的重点工作进行分享，一是焕新，以破局之勇刷新成长维度，推动公司高质量发展。推动高质量发展的核心动力是勇于创新思维、革新方法、升级能力，以适应新的市场环境和更高的发展要求；二是同心，以聚沙之力筑牢前行根基。目标一致，信念相通，力量才能汇聚，唯有上下一心，才能形成强大的合力，共同朝着年度目标坚定迈进；三是共兴，以共赢之智开拓未来版图。希望大家用心投入、用心感受、用心建设，积极参与到企业文化的塑造与实践中，形成强大的共性凝聚力。同时，我们要高度重视打造学习型企业的建设，持续优化人才培养与发展机制，为大家的成长提供更坚实的平台。下半年的征程已经开启，希望大家以此次员工大会为新的起点，用“焕新”的勇气、“同心”的信念、“用心”的态度，全力以赴，共同奋斗向着年度目标奋勇冲刺，开创更加美好的明天。

　　在全场激昂的掌声中，绿之韵集团董事长胡国安发表重要讲话。他表示，今天，能与大家共聚一堂，我非常激动与振奋。特别要感谢所有同仁的精彩分享与总结，我们每一次的交流都充满深度、温度与热度，但更关键的是将会议精神落到实处。我看到台下有许多新加入的同事，你们是绿之韵的未来，更是行业的希望。尤其让我印象深刻的是大家洪亮朗读绿之韵工作宣言的场景——这种精神正是我们前进的动力。他同大家分享三个观点，一是成绩只代表过去，挑战就在眼前。虽然我们取得了一些进步，但在当前不进则退的市场环境下，必须跑得更快、冲得更猛；二是舒适等于退步，奋斗才有出路这不是标榜，在绿之韵，舒适从来不是我们的选项；三是，目标决定高度，行动成就未来。新同事要快速融入，中高层干部要承上启下做战略落地的桥梁，全体员工要以行业最高标准要求自己，在平凡的岗位上创造不凡，以行业最高标准要求自己，将企业理念融入每一处细节，保持危机意识，像“螺丝钉”一样在逆境中坚守岗位。最后，希望大家突破舒适圈，被市场逼着创新！被对手逼着进步！被自己逼着超越！唯有如此，才能成为同事的榜样、家庭的骄傲、行业的标杆。心依旧，梦前行，共同为我们美好的明天努力！

来源：湖南民生在线
作者：钱文亚　阮毅　蒋文　
编辑：徐满哥
一审：徐满哥
二审：余　生
三审：吴明德