一日邮政快递资讯（07.25）

浙江智慧农业引领区建设实施方案赋能农村寄递物流体系建设‌

近日，浙江省农业农村厅印发《智慧农业引领区建设实施方案（2025—2030年）》（以下简称《方案》），明确提出要推进农村寄递物流体系建设。

《方案》旨在通过“智慧农业公共服务能力提升行动”“智慧农业重点领域增效行动”和“智慧农业生态环境优化行动”，构建“智能+装备+设施”智慧农业发展体系，加快信息技术、智能装备和管理系统的应用，促进农业全产业链供应链数字化转型。《方案》明确，要深化农产品冷链物流“百千”工程，促进农产品产地市场和加工流通企业数字化改造，集成应用清选分级、提质净养、品质检测、加工包装、冷藏保鲜、质量追溯等智能设施设备，发展智能化、高端化现代加工仓储物流模式。在“智慧农业生态环境优化行动”中，提出要推进农村寄递物流综合服务和客货邮融合发展，提升村级寄递物流综合服务站覆盖率。（浙江省邮政管理局）

重庆局获评市级党政机关党建统领工作绩效考核“一等”等次

近日，重庆市委、市政府督查工作领导小组办公室印发《关于2024年度市级党政机关党建统领工作绩效考核结果的通报》，市邮政管理局被评为“一等”等次。

2024年，重庆局认真贯彻落实国家邮政局和市委、市政府各项工作部署，成功打造了具有重庆辨识度的“邮运通”品牌，助力乡村全面振兴，实现多跨协同、融合发展；健全完善东南西北“四向”跨境寄递通道，西部国际邮政快递枢纽建设效能持续增强；加快培育行业新质生产力，无人机、无人车投递线路和成渝间首条低空寄递物流航线实现常态化运行。（重庆市邮政管理局）

青海5部门部署开展新就业形态劳动者权益保障水平提升专项行动

近日，青海省人社厅、邮政管理局等5部门联合印发《青海省开展新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项行动工作方案》（以下简称《方案》），明确多项快递员群体权益保障措施。

《方案》要求，建立工作台账；开展法规政策培训，引导规范用工；督促快递企业依法与快递员订立劳动合同；巩固常态化参保机制，持续推进基层快递网点优先参加工伤保险，实现“随增随参、及时缴费”；完善协商协调机制，畅通诉求表达渠道，培育和谐企业文化；加强政策宣传解读，强化职业认同，营造良好氛围等。（青海省邮政管理局）

河南省人大常委会赴焦作开展省邮政条例修订调研

近日，河南省人大常委会预算工作委员会副主任王晨带队赴焦作孟州市、修武县，开展《河南省邮政条例》（以下简称《条例》）修订调研。

调研组实地走访多个邮政快递网点和分拣中心，重点了解邮政工作的管理体制和机制、邮政属地管理责任承接落实、邮政普遍服务和快递市场发展、快递进村、行业安全与应急保障责任落实、快递员权益保障等情况。调研组强调，要提高对《条例》修订的认识，立足行业发展实际，突出河南特色，充分吸纳各方面意见建议，加快推进《条例》修订。（河南省邮政管理局）

上海局召开全市邮政半年工作会议

近日，上海市邮政管理局召开全市邮政半年工作会议，传达贯彻2025年全国邮政半年工作会议暨二季度经济运行调度会议精神，总结上半年工作，分析当前行业改革发展形势，部署下半年重点工作。市局主要负责人出席会议并讲话。

会议强调，要清醒认识行业发展面临的形势，推进行业高质量发展和高效能治理。会议围绕加强党的全面领导和党的建设、加快推进交通强国邮政篇建设、深入推进行业高质量发展、持续提升治理能力和治理水平、坚持以高水平安全保障高质量发展、完善运行监测和指挥调度机制、认真做好快递员群体合法权益保障等7方面，部署下半年重点工作。（上海市邮政管理局）

宁夏局召开全区快递服务质量提升联席会议

近日，宁夏回族自治区邮政管理局组织召开全区快递服务质量提升联席会议。自治区局负责人出席会议并讲话。各快递企业宁夏区域总部主要负责人参会。

自治区局通报了第一、二季度快递市场监管情况。自治区邮政业安全中心通报了各快递企业申诉服务各项指标和处理情况。各快递企业汇报安全生产主体责任落实、区域统一管理责任落实、快递进村、快递服务质量提升、教育培训、问题隐患整改、末端稳定、申诉投诉处理等工作情况。（宁夏回族自治区邮政管理局）

海南局到快递企业调研督导年度重点工作

近日，海南省邮政管理局主要负责人带队到海南邮政、中通、圆通、申通等企业，调研督导行业党建、自贸港涉邮任务、生产安全、寄递安全、隐私运单应用、反走私、消防安全、生态环保、快递员权益保障、数字邮政等工作。省局负责人分别参加相关企业调研督导。（浙江省邮政管理局）

沈阳多部门联合发文 快递员权益保障进一步提升

近日，辽宁省沈阳市人社局、总工会、邮政管理局等5部门联合印发《关于开展我市新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项行动的通知》（以下简称《通知》），进一步细化快递员各项权益保障工作。

《通知》要求，要认真落实“八个推动六个推行”，大力促进快递员群体在就业、劳动报酬、休息休假、劳动安全、职业伤害保障等劳动权益方面的有效维护。《通知》明确，通过送政策、送岗位、送培训等方式，深入快递员群体，积极开展送温暖送服务行动，切实让广大快递员感受到关心关怀。按照人社部《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点工作的通知》要求，确定符合沈阳市实际的经办模式、缴费标准、待遇项目和标准等，推动职业伤害保障制度可持续发展。依托“舒心就业”指导服务站点，为广大快递员提供针对性职业指导、职业推介、创业指导等服务，鼓励通过校企合作、工学一体化方式，培养培训技能人员，不断激发广大快递员提升技能的热情和信心。由全市各级人力资源社会保障部门牵头加大快递行业劳动合同示范文本和新就业群体劳动合同、书面协议参考文本的推行力度。督促快递企业依法与快递员订立劳动合同；推动企业引导其他劳动者根据自身情况参加养老保险，对长期稳定完成平台工作的劳动者给予缴费支持；推进劳动者纠纷一站式调解，督促快递企业主动履行调解协议，总结推广基层调解工作经验。（辽宁省邮政管理局）