宜兴市官林司法所将“法治是最好的营商环境”理念融入履职实践,破除发展梗阻,强化全链条法治保障。
前置防线查隐患,联合联动护稳定。坚持将法律保护关口前移,针对不同行业、规模企业的特点,聘任专业法律顾问服务团,提供“量体裁衣”法治服务。通过“上门走访+现场咨询+材料审查”的模式,深入企业梳理合同管理、劳动用工、知识产权保护、合规经营等领域的潜在风险——小到员工劳动合同条款的规范性,大到企业法人治理结构的完善,逐一排查、指导整改。推动企业从“被动应对纠纷”转向“主动防范风险”,精准清除“隐形雷”,提升企业“法治免疫力”。
聚焦需求强供给,法企联动促发展。搭建“法企直通车”交流平台,常态化开展“法律进企业”系列活动:邀请检察官、法官剖析典型案例,指导企业规范合同,合法用工等;为规上企业定制“高管法律沙龙”,深入解读股权架构、跨境贸易等法律实务,提升企业高管“依法治企”能力。同时,依托综治中心平台,设立“弘法助企”工作室,为初创企业、中小企业提供公益性法律服务,从“企业注册流程”的法律指导,到“小额合同纠纷”的调解指引。联合商会打造“行业法律圆桌”,针对电缆、机械等主导产业的共性风险,组织企业代表、律师共同研讨防控对策。今年以来,已开展讲座6场,覆盖企业50多家,解答法律问题70余个。
全域响应快介入,闭环管理促化解。针对企业纠纷“法律专业性强、涉及利益大、处理时效要求高”的特点,工作室以“专业赋能”为核心,打造“法律专家+行业能手”调解模式,邀请“银发老政法”、资深调解员、专业律师组成涉企调解团队。构建“排查/申请→登记/受理→分析论证→制定方案→调解稳控→回访/引导→归档”全闭环流程机制,实现矛盾纠纷“全跟踪、全化解”,确保调解、引导、服务、履行“四到位”。运用法治化手段,制定个性化调解方案,寻求化解最优解,防止纠纷反弹,确保“案结事了、事了人和”。自工作室建立以来,已成功化解涉企纠纷6件。
官林司法所实现从“深入企业”到“融入企业”,从“防范风险”到“促进发展”,让法治成为营商环境的“最强内核”,以法治引擎助推产业发展的再优化。
郝欣怡
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