高考地理轮微专题18人口新问题

考点要求

年份

命题统计

命题情境和角度

人口新问题

2024

天津，11-12题，6分

以我国“六普”“七普”人口流入规模前10名的城市为情境

通过人口流入规模考查人口迁移及其影响因素

湖南，4-5题，6分

以2020年我国乡村常住人口的测算结果与统计结果创设探究情境

通过统计图表考查人口数量、结构变化及其原因

2023

辽宁，1-2题，6分

以2011-2018年我国中小城市三种方式流动人口比例为情境

通过人口流动考查人口迁移及其影响

山东，3-5题，6分

以我国某地级市2020年和2020年的常住人口数量变化示意图为情境

通过常住人口数量变化考查人口迁移特点和影响因素

海南，1-2题，6分

以1978-2018年我国中部和西部地区人口中心迁移轨迹为情境

通过人口重心轨迹考查人口迁移特点和影响因素

河北，12-13题，6分

以1966-2020年我国人口年龄结构演变路径为情境

通过人口年龄结构考查人口增长与人口问题

2022

江苏，16-18题，6分

以我国大陆31个省、自治区、直辖市“六普”“七普”人口增长差异为情境

通过我国各省级行政区人口增长差异考查人口增长特点和人口分布

【命题趋势】从近几年高考真题看，对我国新出现的人口问题考查较多。

题型一 人口新问题

截至2024年底，中国总人口为14.08亿，比前一年减少了139万人。这是中国人口连续第三年下降。尽管2024年的出生人口略有增加，达到954万人，比2023年的902万人多了52万人，但这一微幅上扬并未能扭转人口总数下降的趋势。截至2024年底，60岁以上人口已超过3.103亿，占总人口的22%。预计到2035年，这一比例将超过30%。老龄化社会对中国的养老金体系和医疗保健系统构成巨大压力。

思考：如何应对“少子老龄化”？

答案：全面提升人口素质，推动人口数量红利向人口质量红利转变；

树立和践行积极老年观、健康老龄化理念，推动老龄事业高质量发展；

加快完善生育支持政策体系，如加大经济支持力度，建立生育补贴制度；完善服务体系，发展普惠托育服务；加大文化支持，构建新型婚育文化；加强医疗卫生支持，健全妇幼健康服务网络；完善代际支持，鼓励各地采取措施，支持隔代照料、家庭互助等模式。

典型例题：

（2024·天津卷）第七次全国人口普查数据显示，我国人口流动的规模和方向发生了新变化。下表为“六普”“七普”人口流入规模前10名的城市（单位：万人），据此完成下面小题。

排名

“六普”

流入规模

“七普”

流入规模

1

890

深圳

715

2

深圳

776

广州

597

3

700

581

4

东莞

640

448

5

广州

464

397

6

409

杭州

323

7

佛山

349

320

8

304

300

9

256

254

10

宁波

190

佛山

230

1．表中城市“六普”和“七普”数据的变化能反映出（ ）

A．直辖市的人口流入规模总体扩大 B．中西部地区省会城市吸引力增强

C．长三角城市人口流入规模均减小 D．珠三角城市人口虹吸效应均增强

2．“七普”数据显示西安人口增加明显，推测与此关联度最小的是（ ）

A．落户政策放宽B．历史底蕴深厚

C．新兴产业发展D．市辖区域扩大

【答案】1．B 2．B

【解析】1．

2．

（2023·河北卷）人口年龄结构三角图适合刻画国家人口结构的演变路径。三角图中的点坐标记作（C，L，A），C、L、A分别表示少儿、劳动力和老年人的人口比重，且C+L+A=100%，如下图a点P所示。任意点0的运动方向含义如左图所示。图b描述了1966-2020年我国人口年龄结构演变路径。据此完成下面小题。

3．1966-1982年，我国人口年龄结构演变呈现出的显著特征为劳动力比重（％）（ ）

A．少子化、红利化B．多子化、年轻化

C．少子化、老龄化D．红利化、年轻化

4．假设自2020年到2100年，我国总和生育率（相当于育龄妇女平均的终身可能生育数）由1.3逐步提升到2.1，人口预期寿命由78岁逐步提升到85岁，那么我国人口年龄结构演变趋势如右图中（ ）

A．①B．②C．③D．④

【答案】3．A 4．D

【解析】3．

4．

（2023·海南卷）人口重心是指区域空间中人口数量可维持空间均衡的受力点，其时序变化可反映区域发展的空间演变轨迹。随着西部大开发、中部崛起等国家发展战略的实施，区域内人口重心迁移明显。图示意1978—2018年我国中部和西部地区人口重心迁移轨迹。据此完成下面小题。

5．下列关于2003-2008年我国中部和西部地区人口重心迁移的描述，正确的是（ ）

A．人口重心移动速度西部小于中部B．人口重心移动距离西部大于中部

C．中部人口重心向西北移动D．西部人口重心向东南移动

6．对我国中部地区1978-2018年人口重心迁移影响相对较小的是（ ）

A．中部地区人口外流B．中部地区城市群发展

C．中部地区跨境贸易D．中部地区矿产资源开发

【答案】5．B 6．C

【解析】5．

6．

知识回顾：

1．人口新问题

（1）我国人口增长变化新趋势：

生育率长期低迷（计划生育政策的调整并未产生明显成效）；

平均初婚年龄和离婚率快速上升（社会问题突出）；

人口加速负增长趋势形成；

（2）中国人口发展新问题

少儿人口比例持续下降，在校受教育人口总量将大幅减少；

青壮年劳动力总量加速下降，优质人力资源占比降低；

劳动力人口结构老化；

人口老龄化加速，高龄化、女性化趋势明显。

（3）中国人口发展新战略

把握人口重大转变的新机遇：人口总量下降有利于缓解人口与资源环境之间的矛盾；学龄人口规模下降有利于提升人均人力资本投资，促进教育质量提升和结构优化；低龄老龄化阶段有利于完善人口高龄化养老服务体系

应对人口重大转变的新战略：从人口底层逻辑来看，需要采取强有力的政策措施，尽快破解生育率长期低迷的难题，摆脱低生育困境；从社会和谐的角度来看，稳定的婚姻家庭、和谐的代际关系和家庭发展能力是社会稳定和活力增强的重要标志；从经济发展的动力考虑，只有创新驱动才能提高全要素生产率，才能实现经济的高质量发展。

我国流动人口变化新趋势

①人口继续向东部发达省份和城市群都市圈集聚，北方人口向南方迁移：

南方经济活力持续增强，南北方经济差距拉大；

城镇化发展叠加人才吸引政策，中西部地区强省会崛起；

北京、上海等一线城市高房价和收紧落户政策，疏解产业和人口，为人口流向其他城市提供了推力。

②人口省内流动加快，省内人口流动分化，农民工回流加快：

省会城市和就近的城市群城市圈快速发展，对本地劳动力的吸引增强；

随着国内制造业逐步向中西部迁移，农民工在本省、本地即可实现就业（即农民工回流）；

大城市生活成本快速上升，农民工省内务工与跨省务工的收入差距缩小；

老一代农民工就业竞争力下降叠加城乡产融结合，部分农民工返乡养老和再就业。

③流动人口的年龄结构分化，职业分布从工业、制造业领域向非生产性服务业转移：

年轻农民工占比明显下降，农民工老龄化加快；

农民工受教育程度进一步提升；

从事制造业的农民比重降低，从事非生产服务业的农民工数量明显增加；

流动人口消费“本地化”趋势增强，不同代际间的消费模式差异明显。

考向预测：考向01 从综合思维、地理实践力的角度，考查人口老龄化

“中国式”现代化以人口规模巨大为基础，城乡倒置的老龄化格局是“中国式”现代化时期的基本国情，乡村率先进入超老龄社会，率先经受老龄化大潮冲击，面临的压力超过城镇。图为我国城乡人口老龄化水平（含预测）。完成下面小题。

1．导致老龄化城乡倒置的根本原因是城乡间（ ）

A．生育观念差异B．养老体制差异C．医疗水平差异D．经济水平差异

2．为缓解老龄化城乡倒置现象，下列措施可行的是（ ）

A．加快城市经济发展B．促进城乡融合发展

C．建立多层次乡村养老体系D．放宽城市户籍管理制度

【答案】1．D 2．B

【解析】1．读图可知，1990年之后，乡村人口老龄化水平高于城镇，根本原因是城乡间经济水平差异，乡村劳动力外流，乡村留守老人比例增高，D正确；目前我国城乡间的生育观念、养老体制、医疗水平的差异对城乡人口老龄化水平影响较小，A、B、C错误。

2．加快城市经济发展，放宽城市户籍管理制度，会吸引更多乡村劳动力流入城市，导致乡村留守老人占比更高，老龄化城乡倒置现象更加严重，A、D错误；建设多层次乡村养老体系，有利于乡村养老质量提升，但无法缓解老龄化城乡倒置，C错误；城乡融合发展，城乡经济差异缩小，能减少乡村青壮年外流，可以降低老龄化城乡倒置程度，B正确。

考向02 从综合思维、地理实践力的角度，考查人才红利

“人口红利”加速向“人才红利”转变，这是中国发展的重大优势。当劳动人口数量占总人口比重持续增加时，就形成了人口红利。当劳动人口素质偏高，且新增劳动人口受教育年限或素质高于退出的劳动人口时，就形成了人才红利。2022年我国劳动年龄人口平均受教育年限为10.9年，未来将持续增长。下图示意我国2022年人口年龄结构。完成下面小题。

3．2022年到2027年，我国劳动年龄人口的特点是（ ）

A．人口红利上升，人才红利降低B．人口红利降低，人才红利降低

C．人口红利降低，人才红利上升D．人口红利上升，人才红利上升

4．“人才红利”上升后对我国经济和社会发展的影响有（ ）

①促进工业产业升级 ②从业人员规模扩容 ③教育程度不断改善 ④社会生产成本较低

A．①②B．①③C．②④D．③④

5．为适应“人口红利”加速向“人才红利”转变的趋势，应采取的措施是（ ）

A．完善基础设施，加强公共服务B．美化城市环境，提升城镇化率

C．调整产业结构，放宽生育政策D．提高医疗水平，延迟退休年龄

【答案】3．D 4．B 5．C

【解析】3．由图可知，11一15岁的少儿人口在2023一2027年逐年进入劳动年龄，总数为8525万，61一65岁的劳动人口在2023一2027年逐年进入老年年龄，总数为7338万，增加的劳动人口数量大于减少的劳动人口数量，即人口红利上升；根据材料“2022年我国劳动年龄人口平均受教育年限为10.9年，未来将持续增长”可知新增劳动人口受教育年限或素质高于退出的劳动人口，即人才红利上升，D正确，ABC错误。故选D。

4．随着人才红利的上升，我国的人才资源将更加丰富，特别是在高端技术和创新领域。这将为工业产业的升级提供强有力的支持，推动产业升级，①正确；人才红利更多地是指人才的质量和能力的提升，而不是数量的简单增加，②错误；人才红利的上升往往与教育程度的提高密切相关。随着教育程度的改善，人们的技能、知识和创新能力都会得到提升，这将进一步推动人才红利的释放，③正确；人才红利主要影响的是生产效率和创新能力的提升，而不直接决定生产成本的高低，④错误。综上所述，B正确，ACD错误。故选B。

5．“人口红利”加速向“人才红利”转变说明广大劳动者的素质提升，技能水平不断提高，需要调产业结构，加快高科技产业发展，增加就业岗位，人口红利下降说明劳动人口减少，放宽生育政策缓解劳动力短缺问题，C正确；完善基础设施，加强公共服务、建设优美环境，提升城镇化率虽有利于吸引人才，但不是留住人才的最重要因素，AB错误；提高医疗水平，实施延迟退休可以增加现有劳动人口的工作年限，但不能直接提高劳动人口的素质，与人才红利的关系很小，D错误。故选C。