BIPO巡回公开课《拉美四大经济体劳动法规框架解构》圆满落幕

随着拉美市场日益成为全球企业布局的重要一环，拉美地区正逐渐成为中国企业“走出去”的重要目的地之一。数据显示，截至2023年年底，中国在拉美直接投资存量达6008亿美元，较2013年末翻了七倍。2024年中拉贸易额达5184.7亿美元，创历史新高。拉美地区已成为中国海外投资第二大目的地。然而拉美地区其作为企业开拓新兴市场、吸引多元人才的重要平台，用工市场&文化与其他地区有显著差异。

为了帮助中国出海企业理解当地劳动制度的深层逻辑、妥善应对用工合规挑战，为企业的本地化发展奠定坚实基础，BIPO近期于北京/上海/深圳/广州四地举办了主题为《拉美四大经济体劳动法规框架解构 —— 墨西哥、巴西、哥伦比亚、智利》的线下公开课。

活动由 BIPO 海外HR政策研究主理周凯刚老师 主讲，围绕拉美地区的墨西哥、巴西、智利、哥伦比亚以及阿根廷的经济、政治与文化特征，系统解读当地在海外人才派驻、高福利制度、雇佣关系终结机制及社会保障责任等方面的合规要点。

北京/上海/深圳/广州 四地巡回

周老师通过对拉美地区各个国家的对比，总结了出海企业在拉丁美洲开展经营活动面临的主要挑战：政治环境不稳定、经济结构与市场波动、复杂劳动法规与监管、环保要求日益严格、基础设施建设滞后、文化差异与融合难题。周老师从中帮助与会来宾解析企业在拉美地区应对用工风险时的实务策略，同时也与现场来宾进行探讨，帮助大家解答疑惑，助力业务在本土市场更稳健地落地与扩展。

本次BIPO《拉美四大经济体劳动法规框架解构 —— 墨西哥、巴西、哥伦比亚、智利》巡回公开课不仅呈现了全球化背景下拉美地区用工合规的最新动态，更为企业优化用工管理、规避合规风险提供了宝贵的见解。BIPO也将继续携手出海企业，共同应对国际化发展中的人力资源挑战，探索更多合规与发展的可能性。让我们期待下一次的思想碰撞，助力更多企业在“出海”的浪潮中乘风破浪！

关于BIPO

BIPO（必博）成立于2010年，总部位于新加坡，中国总部位于上海。作为全球领先的薪酬和人力资源解决方案提供商，BIPO的服务网络覆盖170多个国家和地区，在亚太、中东、拉丁美洲、欧洲、北美和非洲共设有 50多个自营办公室，帮助企业快速实现全球化布局。

BIPO为全球企业定制的Total HR Solutions，包含人力资源管理系统 (HRMS)、Athena BI 分析工具，达成了包括全球薪酬外包（GPO），名义雇主服务（EOR）等服务的高效交付，实现人力资源流程自动化，为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。同时依托全球资源网络，聚焦企业人力资源管理中的痛点，集合多种业务协作云应用，使服务覆盖全球。