湖北推出十大举措护航高校毕业生就业 帮扶率瞄准90％

人民网武汉7月22日电 (记者郭婷婷)近日，湖北省人力资源和社会保障厅印发《“才聚荆楚·共建支点”2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动实施方案》(以下简称《方案》)，2025年7月至12月，在全省集中开展专项服务行动，全力促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。

此次行动以“攻坚促就业 奋进创未来”为主题，重点服务2025届离校未就业高校毕业生及16至24岁登记失业青年，通过政策落实、岗位对接、技能提升等十大举措，力争年底前实现有就业意愿的未就业青年100%帮扶，确保2025届未就业高校毕业生帮扶就业率达90%以上。

围绕这一目标，《方案》提出十大重点任务，构建从岗位开发到权益保障的全链条服务体系。

在摸清需求的基础上，湖北省将多措并举扩容岗位供给。广泛摸排建立“两个台账”，实名制动态管理，通过“大数据+铁脚板”模式，7月底前建立未就业毕业生和失业青年实名台账，依托12333热线AI外呼、人社敲门行动等摸清需求，定向推送政策、岗位、服务“五个清单”。

分级分类储备就业岗位，深挖“51020”先进制造业集群等用工需求，归集20万个适配岗位；联动国资委组织国企专场招聘，投放岗位5000个，并加速落实机关事业单位、基层项目等政策性岗位。

精准开展职业测评与画像，依托基层就业服务站和AI测评技术，为青年提供“一对一”职业画像和分级服务，精准匹配岗位。

密集对接促进人岗匹配，开展“百县进百校联万企”活动，举办特色招聘会超1000场，推行“1131”服务(100%联系、1次指导、3次岗位推荐、1次培训机会)，线上同步开通远程面试功能。

发挥人力资源服务机构促就业作用，鼓励人力资源服务产业园周周办招聘，提供职业指导、模拟实训等配套服务。

系统提升求职就业能力，开展荆楚就业大讲堂、青年实训活动超20场，推广“技能照亮前程”培训行动，按需开展项目制技能培训。

全面提高就业见习质量，全省募集见习岗位6万个，重点开发科研、技能、管理类岗位，强化见习留用衔接。

加快落实政策纾困解难，加快稳岗返还、社保补贴等政策兑现，设立青年服务专窗，推行就业落户“一件事”打包办，对困难毕业生实施“一人一策”兜底帮扶。

服务青年群体创新创业，创业资源赋能，建设省市级创业导师库，征集优质创业项目，优化创业孵化服务，支持青年创新创业。

全力保障青年就业权益，严打“黑中介”、虚假招聘等违法行为，加强求职防诈宣传，维护青年合法就业权益。

湖北强化部门协同和省市县三级联动，通过政策、服务、岗位、培训“四轮驱动”，为青年就业创业铺路搭桥。即日起，全省公共就业服务平台将按月发布招聘预告，求职者可关注“湖北公共招聘网”获取最新资讯。

此次攻坚行动是湖北省落实“才聚荆楚”工程的关键举措，旨在以更实举措、更优服务助力青年群体迈好职业生涯第一步，为全省高质量发展提供人才支撑。