上海
「问题的提出」
申请劳动仲裁后撤回，还可以再申请吗？
「法律解答」
可以。
劳动仲裁的撤诉有两种形式：劳动者主动撤回申请；视为劳动者撤回申请。两种法律后果并不相同。
前者，劳动者可以再次申请劳动仲裁，符合受理条件的劳动仲裁委应当予以受理。
《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条 仲裁处理结果作出前，申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。
后者，劳动者申请劳动仲裁，劳动仲裁委不予受理。
《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条 申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理；申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
那么遇到第二种情况劳动者该如何处理？
根据法条可知，适用该款规定有三种情形：第一，劳动者（或代理人）收到了开庭通知没有来的；第二，劳动者（或代理人）收到书面通知且没有正当理由不到庭的；第三，劳动者（或代理人）开庭后未经允许中途退庭的。
另外，劳动者还可以持不予受理通知书向法院提起诉讼。
需要注意，倘若劳动仲裁已进入法院阶段，且劳动仲裁委已出具裁决书的情况下，劳动者撤诉的后果是原裁决书生效，此时劳动者不能就同一事实再次申请劳动仲裁。（具体可参考，《》）
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零言法语
作者：王之焰，律师
上海国狮律师事务所
法律、工商管理双重背景。曾在上海市司法局以及上海市某区人民法院就职，从事审判工作六年以上，司法实践经验十年以上，知乎法律话题下优秀答主。
具有深厚的法律理论功底、实务操作经验，在上海市律协发表过多篇专业文章，多次接受界面新闻、北京商报等权威媒体采访。处理劳动争议、执行案件以及办理法律援助案件、民商事执行案件1000+件.
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