零工驿站织密就业圈 暖心举措架起连心桥——站南街道零工驿站赋能民生就业纪实

就业是民生之本、稳定之基。近年来，临渭区站南街道在区人社局指导下，以零工驿站为重要载体，创新构建“15分钟就业服务圈”，通过机制创新、服务升级、资源整合，将就业服务延伸至群众家门口，为民生幸福筑牢坚实支撑。该街道的创新实践及积极成效已受到多家媒体关注，《渭南日报》、渭南电视台等先后予以报道，其中渭南电视台分两期作了深入介绍，多角度展现了这一模式为群众带来的便利与福祉。

创新机制：信息交互激活服务“新引擎”

站南街道立足基层就业服务实际，在全区首创“周三信息交互日”机制，构建起零工驿站与社区联动的就业服务网络。社区将一周内收集到的居民求职登记与培训需求汇总，通过工作群发送至零工驿站，驿站同时将新增的岗位信息同步反馈给各社区，实现数据的双向动态交互。对连续两周未成功匹配的求职者，启动“重点帮扶工单”，联动培训机构开展定向推荐，有效提升就业服务精准度。

自机制运行以来，已整合11家企业、5家培训机构资源，累计提供岗位近600个，显著缩短群众求职周期，实现就业服务从“被动等待”到“主动对接”的转变。

立体服务：零工驿站架起就业“立交桥”

作为落实区政府“15分钟就业服务圈”部署的先行实践，站南街道建立标准化服务机制，实现线上线下服务高效融合，为区域就业服务提供可复制、可推广的经验。线上依托“秦云就业”“临渭云就业”等数字化平台，引导求职者扫码登记、自助匹配岗位，构建“3日内上岗”的高效服务通道。线下建立求职与用工信息库，提供政策咨询、职业介绍、企业参观等“一站式”服务，让群众在15分钟生活圈内即可享受全链条就业服务。

“以前找工作得四处奔波，现在好了，在家门口的零工驿站，扫个码，登记一下信息，没几天就找到了工作，真方便！”三张镇邢塬村村民王师傅的切身感受，道出了群众对服务的认可。数据显示，2024年以来，站南街道零工驿站已服务灵活就业人员21766人次；线上登记招聘主体251家，其中个体159家，企业92家，小程序求职登记538人；线下登记招聘主体515家，成功职业介绍372人，切实解决了群众“就业难”与企业“用工愁”的双向难题。

精准施策：多元服务筑牢暖心“就业网”

站南街道聚焦不同群体就业需求，推出差异化帮扶举措，让就业服务更有温度。一是针对无技能群体，免费提供家政、电工等10余类技能培训，累计推荐372人实现稳定就业；二是为需兼顾家庭的女性对接“微加工”居家计件岗位，实现“顾家增收”两不误；三是为残疾人、大龄人员优先匹配适宜岗位，保障特殊群体就业权益。

同时，联合市法律援助中心开展月度普法讲座，强化劳资纠纷知识宣传，维护灵活就业人员合法权益；配套提供休息区、热水等便民服务，严格规范场所秩序，杜绝未成年人用工及违规收费，营造安全规范的就业环境。

持续发力：就业服务擦亮幸福“新名片”

下一步，站南街道将以更高标准深化“15分钟就业服务圈”建设。一是强化数字赋能，升级线上服务平台功能，提升服务便捷度；二是深化资源整合，联动辖区企业、培训机构、社会组织等多方力量，拓宽岗位供给与技能培训渠道；三是优化服务流程，持续提升服务精准度与实效性，着力为灵活就业群体打造暖心高效的就业环境。

当前，站南街道零工驿站已成为基层就业服务的民生阵地。通过创新机制、贴心服务、精准帮扶，该驿站逐步构建起覆盖广泛、功能完善的就业增收服务网络，让群众在家门口就能享受到优质就业服务，让民生福祉在服务升级中不断“加码”。下一步，站南街道将继续总结经验、巩固成效，以零工驿站为支点，持续提升基层就业服务水平，为临渭区就业服务高质量发展贡献更多基层实践力量。

（供稿人：来政炜）