延迟退休新规，从60后到70后，如何选择退休方式才能更划算？

最近大家都在火热的研究养老金上涨的事情，现在已经确定今年城镇职工基本养老金继续上涨2%，这个调整比例可能比很多人预期的还要低一些，但是能给涨钱就是一件好事，我们应该高兴才对，毕竟还有一些没有退休的却遇上了延迟退休调整，这部分肯定更闹心一些了。那么从60后到70后要如何选择才好呢？今天我们一起讨论下吧。

今年有哪个年份出生的正好赶上延迟退休了呢？男职工1965年出生的，女干部身份1970年出生的，以及女职工身份1975年出生的，延迟退休后很多人还是比较焦虑的，但是现在已经7月份了，今年已经过去了半年，可能身边有一些朋友正在或已经办理完退休了吧，那么估计你的焦虑应该会减轻一些，因为已经有人办理完退休，就肯定能知道目前延迟退休是渐进式的执行方式，不会一下子让所有人必须延长退休年龄，反而是对于临近要退休的人来说还是有很多选择调整的空间的。

先说退休年龄这块怎么选择，目前是可以弹性实施、自愿选择退休年龄的，但是前提是必须要达到最低缴费年限要求，这点必要条件还是跟以前一样，没交够年限的不能退休，只有部分符合一次性补缴要求的可以在退休时选择一次性补缴后再办理退休。在延迟退休新规里要求是可以弹性申请提前退休，申请时间最长不得超过三年，作为男职工和女干部身份退休的人来说还是很有利的，只要交够年限了，是完全可以在原来的年龄申请办理退休，因为从退休年龄计算表上能看出，男职工和女干部最长也就延迟三年退休，从原来60岁变成63岁，从原来55岁变成58岁，有单位的提前三个月跟单位申请，没有单位的就提前三个月去社保大厅自己办理就行。只有女职工身份是延长到55岁退休了，那么就是新退休年龄超过53岁的这批人就不能再申请50岁退休了，因为已经超出了最长三年的申请时间。

还有缴费年限的变化，刚才说的退休年龄我们可以申请提前退休，但是缴费年限可不行，哪年退休对应的哪年应该交几年这个是固定的，但还在最近五年内退休的伙伴们不用担心，最低缴费年限是从2030年开始增长的，而2030年之后退休的伙伴们就得注意了，一定关注好自己退休时应该交几年的社保，最低缴费年限是每年加六个月，直到2039年是得交够20年的，在临近退休前一定自己先提前打印一份社保缴费明细，一般凭身份证或者社会保障卡到社保大厅养老保险服务台就能打印了，这样还能提前核对下自己的工龄情况，比如外地从业者回到本地办理退休的，可以提前看看自己异地缴费是不是都转移回来了。还有就是作为60后和70后还有一部分人应该会有视同缴费年限，这个必须要有个人档案去审核，自己拿到档案后也要核对下看看是不是有遗漏的工龄，这都是关乎自己退休的大事儿，一定要放在心上，不能马虎。

所以只要是之前一直保持参保状态，并且没有断缴的朋友们还是比较幸运的，可以按照自己的原计划正常申请退休了。而之前缴费年限很短的朋友们，如果是近几年就要退休的大龄职工就要注意了，可以自己考虑下到底要选择哪一种参保方式了，选择职工参保经济压力大一些，未来退休待遇好一些；选择城乡居民保险的，经济压力小一些未来养老待遇差一些，并且不要总是犹豫了，因为即使选择城乡居民保险了，也得累计缴够15年才行呢。除非自己个人不着急退休，并且身体素质好还具备劳动技能的，可以再找一份缴纳社保的工作继续参保，说不定之后会有补缴政策或者延长缴费一段时间后可以有补缴的机会等，但是小编估计大家向退休的心情还都是急迫的，所以这也是给我们提个醒，关于参保缴费的事情还是要多上心的，一旦有新政策下来自己还有个应对的机会，毕竟现在延迟退休的过渡期是到2040年，谁也说不准2040年后是否会有新的细则重新敲定，一旦有新变化又耽误退休了怎么办呢？所以关于延迟退休大家又有什么想法呢？