近日,凤凰财经消息,据一位2000年就入职娃哈哈的老员工透露,宗馥莉和“影子夫人”杜建英从不同框,“有你没我”,她们俩的明争暗斗从20年前就已经开始了。该员工还称,杜建英不满宗馥莉对娃哈哈的“折腾”,“实在看不下去了”,有意掌管娃哈哈集团,实现绝对控股,而且她有这个经济实力。
以下内容根据娃哈哈这位老员工的采访记录及其他媒体报道整理,可见杜建英是典型的“小三上位”。
宗庆后和杜建英的感情开始于1996年之前,那时候宗庆后和前妻施幼珍的婚姻仍在存续。1996年杜建英以“看护人”的身份陪14岁的宗馥莉在美国留学,同年生下了长子——宗继昌,1998年她又生下了女儿宗婕莉。之后杜建英回国继续在娃哈哈工作,尽管那时候她仅是总经理办公室主任,可权力却仅次于宗庆后。
据娃哈哈老员工透露,2000年前后,宗庆后不在的时候,杜建英可以直接拍板,显然已经是娃哈哈的二把手。2000年宗馥莉正在美国读高中,后进入洛杉矶一家大学攻读国际商务。2004年学成归来的宗馥莉加入娃哈哈集团,从生产管理做起,随着职务不断提升,也越来越接近权力核心,她和杜建英的矛盾也越来越深。这可能和宗庆后与施幼珍离婚有关。
2005年宗庆后和杜建英在美国领了结婚证,据说杜建英及她的子女还上了宗氏家谱。在老员工们的眼里,认为娃哈哈是宗庆后和杜建英共同打下的基业,杜建英在娃哈哈发展初期功不可没,“她为人谦和,给了宗庆后很大支持”,反观大小姐(宗馥莉)要强势的多。
2010年杜建英离开了娃哈哈,和宗庆后的妹妹,也就是宗馥莉的姑姑宗蕊,共同成立了三婕公司。杜建英与其他宗家人相处和谐,可宗馥莉却不认她这个“小妈”和她的三个孩子。早在2021年之前,宗馥莉担任公关部长期间,杜建英的长子宗继昌就来到娃哈哈公司上班,但宗馥莉比较强势,最终宗继昌没有办法,只能离开娃哈哈。
2021年宗馥莉主动请缨,得到了宗庆后的认可,提升为副董事长兼总经理。但2022年,宗继昌和宗婕莉加入娃哈哈董事行列,可能是矛盾进一步激化的导火索。在宗庆后去世后,宗馥莉的一系列操作被杜建英认为是“折腾”,且导致娃哈哈濒临困境。
宗馥莉“停旧建新”,关停的十几条生产线主要归属权恰是杜建英,有人认为这是宗馥莉对杜建英的有意针对。由于关闭十几条生产线,新厂又未开始生产,直接导致了娃哈哈产能不足。为了缓解这一困难,才出现了今麦郎代工的事情。由于十几条生产线停产,也导致许多员工没了工作。据娃哈哈内部员工说,现在许多员工正在和娃哈哈打官司。
杜建英表示,她对宗馥莉的瞎折腾已经到了“看不下去的地步”,其有意购买杭州上城区文商旅集团持有的46%国资股份。娃哈哈集团的股份由三部分组成:商城文商旅46%,宗馥莉继承的29.4%,和员工持有的24.6%。在员工持有股份里,5%是上城文商旅转让的,如果上城文商旅收回这部分股份,统一转让给杜建英,那么杜建英将会拥有51%的股份,实现对娃哈哈的绝对控股。
娃哈哈内部员工表示,此前上城文商旅曾有意将国资股份转让给宗馥莉,但价格没有谈拢。杜建英知道这个事情后,要求上城文商旅必须通过公开招标的方式转让股份。因为杜建英有这个经济实力,公开招标她的胜算更大。
通过娃哈哈老员工的讲述,我们可以看到,杜建英是典型的“小三上位”,但与她的个人能力也脱不了关系,毕竟在娃哈哈的历史发展中她功不可没。而宗馥莉“同父异母三兄妹”的诉讼案,也不难看出杜建英思想。这场纷争,好似“长房嫡女”与“二房”的家产之争。
对此,网友们的各持观点。有人认为杜建英的3个孩子均是美籍,不能让娃哈哈落入美国人之手,支持宗馥莉维护“长房嫡女”的权利。另有声音认为,这是宗家人的家事,不宜过多评论。
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