社保好消息！2025年7月起，不缴、少缴、断缴社保，将成为过去式

　　近期迎来了一则关于社保方面的好消息，从2025年的7月起，国家税务总局发布了《纳税缴费信用管理办法》有些人可能想了这个纳税的信用办法，跟社保的缴费又有什么关系呢？我们要知道现在的税务部门是征收社保的主体部门，所以说社保缴纳也是会纳入到，纳税缴费信用管理办法当中，也就是说会直接影响到所有企业单位，对于那些不缴纳社保，或者说是少缴纳社保或者说，是中断缴纳社保的企业单位将会产生深远的影响。

　　因为这则管理办法，是从2025年7月1日起正式实施，所以说从2025年7月起，社保和税收将接受相同的监管措施，在社保缴费方面将迎来重大的变革，尤其是一些民营企业和私营企业，很容易会出现不缴纳社保，或者说是少缴纳社保的情形，因为这样的话它可以降低企业单位的用工成本，从而为自己的企业获取更大的利益，但是从今年的7月起，就不允许这样做了，如果一旦出现类似的情形，那么会给企业单位造成很大的影响，主要体现在这几个方面。

　　第1个方面，直接会影响到企业的信用评级

　　那么有人说这个企业的信用评级，会产生一个什么样的影响呢？严格来讲，企业的信用评级对于企业今后的融资贷款。等各个方面都会产生深远的影响，作为一个企业单位来讲，融资贷款是必不可少的一个事项，不论是通过银行贷款，还是通过社会贷款，那么这个企业信用评级，其实对于这个融投资人来讲，或者说银行放贷来讲都是一个重要的参考指标。

　　所以今后如果不给员工缴纳社保，或者说没有按照劳动合同法的规定，正常的履行缴纳社保的义务，就会产生这样的影响，那么实际上直接会影响到企业单位的正常生产经营，对于一个企业单位来讲也是得不偿失的，所以说正常去给员工缴纳社保，是一个企业单位应尽的责任和义务，这也是在劳动合同法和社会保险法，当中的明确规定，企业单位不能够抱有侥幸心理去逃避这样的责任。

　　第2个方面，税务部门通过电子税务系统，就能够智能审核

　　有些企业可能还抱有侥幸心理，认为我的员工这么多，税务部门一定是查不到我究竟给哪些员工，缴纳了社保给哪些员工没有缴纳社保，当然在过去也就是说电子税务系统上线之前，也许可能会出现这样的遗漏，毕竟参加社保的人数众多，作为社保部门来讲，或者说作为税务部门来讲，确实不可能全覆盖做到有效的监管。

　　但今后是不一样的，因为电子税务系统上线了，智能审核系统告别了过去的人工审核，而智能审核系统更加的高效，它能够通过收集原始资料和原始数据同时核对企业申报的数据，以及缴纳社保的数据就能够清晰有效地发现，哪些企业单位给全员缴纳社保，哪些企业单位没有全员缴纳社保，所以说作为企业单位来讲，也是不能够抱有侥幸心理，因为现在的社保征收数据是完全透明，甚至是可以自动追溯的。

　　综上所述

　　从2025年7月起，《纳税缴费信用管理办法实施》严格来讲，应该是对于我们参保人员来说是一个重大的利好消息，这是因为全国统一规范的，新的电子税务系统正式上线，能够有效的去监管企业单位有没有正常缴纳社保，对于那些不缴纳社保，少缴纳社保和中断缴纳社保的企业单位，就能够起到一定的震慑作用。