湖南
苏州有个女老板，发现车间温度飚到了四十多度，风扇根本不管用，但停工呢又影响进度。于是她想了一个法子，让员工们早上四点半上班，给员工早上做的极其丰盛，然后十点半下班。掐掉吃饭半小时，员工全勤时间变成只有六个半小时，但她不计较。
车间里的吊扇还在慢悠悠转，但员工们嘴上的话却比往常密了不少。老张一边给零件打包，一边跟旁边的小李念叨：“咱老板是真能琢磨，这四点半上班看着早，可太阳没出来时干活，汗都少淌半碗。”小李扒拉着饭盒里的红烧排骨，含糊不清地接话：“可不是嘛，早上那顿饭，鸡蛋牛奶包子粥样样有，比家里吃得还周全，我家小子都羡慕我。”
女老板每天不到四点就到厂，蹲在厨房门口看师傅备菜，瞧见有员工来，就笑着递瓶冰镇绿豆汤：“慢点走，别摔着。”有回仓库老王中暑头晕，她当即让车送医院，还放了三天假，工资一分没扣，回来时特意叮嘱食堂：“给老王顿点乌鸡汤补补。”
其实调整工时前，她在车间蹲了两天，看着工人们汗流浃背地拧螺丝，衣服湿了又干、干了又湿，心里很不是滋味。“进度慢了可以赶，人要是熬坏了，啥都白搭。”她跟车间主任说这话时，手里还捏着员工体检报告，好几个人的血压都标着“偏高”。
没想到这法子实行了一个月，车间的出货量反倒比以前多了两成，收效甚至更好了。原来天热时大家总犯困，现在早上凉快精神足了，干活效率蹭蹭往上涨，十点半下班前就能把活儿干完。有员工主动提出来：“老板，要是赶订单，我们下午再加会儿班也行。”她连忙摆摆手：“不用，按点走，回家好好歇着，明天才有劲干活。”
现在车间门口的公告栏上，除了考勤表，还多了张“每日菜单”，今天是豆浆油条配小菜，明天是馄饨配茶叶蛋，底下总有人用红笔写着“谢谢老板”。大家辛苦的同时也能感受到温暖。
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