人类的永生宇宙 第二部 争夺永生的钥匙—144

同时对于应聘行政管理部门岗位人员不应像现在规定的那样：只有年龄介于二十周岁至五十周岁的、身体健康，无不良记录的L星公民才拥有被选举权，应根据实际情况适当放宽对于候选人年龄上的严格限制，而是根据岗位工作需要结合应聘者的能力和兴趣爱好择优录用，建议将被选举人的年龄上限放宽至七十周岁。
同时，结合L星上人类现今的人均寿命已达一百六十岁情况，应当重新调整服务行政管轮部门的工作年限，如L星的星级管理部门除“总务”一职以外的普通职务人员从事行政工作年限建议应不超过二十五年，次级部门科级和L星级处级职务人员工作年限不超过三十五年，L星球事务机构、L星人事监督机构、L星事务人事监察机构总务的任职工作年限不超过二十年。
这样不仅可以保持各部门都有源源不断的新鲜血液补充和更替，能够确保管理的有效和高效，还可有效避免老人管理和“老油条”管理形成的懈怠和不作为等不良风气以及擅权专权、以权谋私和贪污受贿等腐败行为。
随后，派尼▪刘也登台发言，他一方面附和轩辕的倡议，另外还在自己的发言中提出了一些他自己对于L星的管理的意见和建议，主要内容有：
第一，扩大L星选举人团的规模，将L星人选举人团人数由现在的四十人，这一数字自从我们祖先来到L星落地生根后历经数千年只增加过一次，最初只有六人。与前面轩辕报告中建议中提到的各行政事务机构设立两级机构相同，在此就选举人团的改革提出两点建议：一是将L星人选举人团人数由现在的四十人增加至两百人，二是成立以各居住区为单位的二级选举人团，选举人团人数为该居住区人口总数的百分之一，选举人团的正式成员与后备成员的比例建议为十比一。各居住区选举人团的职责主要就是与各二级管理部门协调配合服务于各居住区居民的各项生活事务。
扩大选举人团规模的目的在于吸纳更多的民间人士参与L星的管理事务，更广泛尊重和听取民情民意以及更好服务于民众的需求，同时更好地和更充分贯彻对行政事务机构履职尽责的全民、全过程监督。同时建议将选举人团组成人员的名称统一称为“代表”。
此外，刘在自己的讲稿中针对先辈曾提出在适当时机成立下一级选举人团机构时提出的下级选举人团成员可以直接进入L星选举人团的提议在此提出异议，因为这样做同样存在产生崇拜权力、追权逐力和贪恋权力的倾向并由此引发的一系列负面连锁反应的弊病。建议各居住区选举人团组成人员通过本居住区全体有投票权居民投票产生，而L星选举人团的组成人员则应通过全体有投票权的L星居民投票产生，人员产生方式仍然以得票多者当选，并将选举人团成员分为正式选举人代表和后备选举人代表，每个居住区的正式代表与后备代表人数建议为十比一。所有在职和辞职、因工作年限已满而离职的行政事务工作人员均不得参加L星选举人团与各居住区举人团代表的选举。
各界别和年龄组以及妇女界应按比例分配选举人团代表的名额。这是根据以往选举和管理部门中突出表现的老人管理和某个群体具有进入管理部门优势倾向性的问题而提出的有针对性的解决方案。
但是，这里存在着一个看似矛盾的地方：我们自从来到L星后就做出了严格的规定：严禁成立各种性质的社团组织，目的就是防止有人利用这些组织谋取个人利益、制造族群矛盾和对立。如何解决没有相应的社团与各界别推举候选人之间的这个矛盾呢？建议选举程序为：首先，有意愿参与选举人团服务大众者，向居住区或L星事务人事监察机构报名，每人只能报名参加一个级别选举人团代表的选举。报名者经资格审核通过后正式成为居住区或L星选举人团候选人；其次，向全球公布所有候选人个人资料，为期两个月，让所有选举人充分了解每位候选人的履历、资历、工作业绩和个人信息；最后，组织进行投票选举，各界别按比例分配名额以得票多少顺序确定当选获选人，作为两级选举人团的正式代表，未当选候选者中按照得票多少顺序确定两级选举人团的候选代表。--144