2025年6月，第24个全国“安全生产月”期间，福华化学围绕“人人讲安全，个个会应急——查找身边安全隐患”主题，精心策划并开展了一系列丰富多彩、卓有成效的安全生产活动，将安全理念转化为可触可感的具体行动，为企业高质量发展构筑起坚实的安全屏障。
知识传播：织密安全意识“防护网”
福华化学构建多维度传播矩阵，通过安全会议、班前会、宣传海报、宣传视频等形式，营造浓厚安全生产氛围。员工食堂滚动播放安全宣传视频，让安全意识融入员工工作生活点滴。线上知识竞赛成为全员学习安全知识的重要平台，2013人踊跃参与，150名成绩优异者获得奖励，在互动比拼中让安全知识入脑入心。此外，公司还组织20余名员工参与乐山市“安全宣传咨询日”活动，拓宽员工安全认知边界。
培训警示：锻造全员防护“硬实力”
培训教育与警示教育双管齐下，福华化学开展122场《安全生产法》等安全专项培训，6000余人次参与；2400余人观看安全教育专题片；2280人结合自贡九鼎7.17火灾、友道化学爆炸等事故案例开展警示教育。多元化的培训警示活动，促使员工深刻反思，将所学转化为行动自觉，切实提升安全素养。同时，公司开展“岗位三标”月度评比活动，多聚甲醛分厂、氯碱二分厂、草甘膦分厂荣获“金牛奖”，多聚甲醛分厂袁仁勇获“优秀管理者”称号，激发全员内生动力。
演练排查：淬炼生产“零隐患”本领
福华化学组织23次覆盖防洪防汛、着火事故、中毒窒息、化学品泄漏等多场景的应急演练，321名参与者在实战中锤炼技能，应急预案不断优化，应急处置能力显著增强。化学品产业群开展应急救援技能比武，福华化学还举办首届焊工、电工、钳工技能比武竞赛，强化职工技能水平与团队协作能力。在隐患排查方面，公司领导班子带队组成专项工作小组，多层级联动开展42次隐患排查，采用“小隐患小奖、大隐患大奖”机制，充分调动全员参与热情，活动期间发现隐患838条，整改率达100%，实现动态清零。
心理关怀：守护员工职业“健康线”
福华化学深知心理健康对员工职业健康的重要性，组织全员心理健康测评，通过系统化、科学化、精细化、人性化的测评，精准了解职工心理健康状态，有效防范心理因素引发的安全风险，提升团队凝聚力与工作效能。
安全是发展的基石，创新是进步的动力。福华化学将以此次"安全生产月"为新的起点，持续完善"全员参与、全程管控、全面提升"的安全管理体系，把安全意识转化为日常工作的自觉行动，让安全文化真正落地生根，为企业行稳致远注入强劲动能。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
