新疆2025年度面向社会公开考试录用公务员补充录用公告

新疆维吾尔自治区2025年度面向社会公开考试录用公务员补充录用公告

根据新疆维吾尔自治区2025年度面向社会公开考试录用公务员工作安排，部分职位面向符合条件人员开展补充录用。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）报考人员应当具备的资格条件

除具备《新疆维吾尔自治区2025年度面向社会公开考试录用公务员公告》中规定的资格条件外，报考人员还应当符合以下条件：

1.参加新疆维吾尔自治区2025年度面向社会公开考试录用公务员笔试且笔试成绩达到最低合格分数线。

2.参加笔试的考试类别、科目须与补充录用职位要求的考试类别、科目一致；选调生报考人员仅能报考选调生补充录用职位。

3.符合补充录用职位规定的资格条件和要求。涉及年限要求的计算时间以《新疆维吾尔自治区2025年度面向社会公开考试录用公务员公告》为准。

（二）不得报考的情形

除《新疆维吾尔自治区2025年度面向社会公开考试录用公务员公告》中规定不得报考的情形外，报考人员具有下列情形之一的，不得参加此次补充录用：

1.截至补充录用公告发布之日，被中央机关、地方各级机关确定为拟录用人员并已经公示的。

2.参加新疆维吾尔自治区2025年度面向社会公开考试录用公务员考试，因故体检、考察等相关程序尚未结束的。

二、补充录用程序

补充录用工作按照报名及资格审查、面试、体能测评（人民警察职位）、体检、考察、公示、录用等程序进行。

资格审查出现职位空缺的，可在同一职位笔试合格分数线及以上报考人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试后，各环节出现职位空缺的，可在同一职位笔试合格分数线及以上报考人员中，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补，递补在各环节规定的时限内完成。

（一）报名及资格初审

报名主要采取网上报名方式进行，报考人员提交报考申请的时间为2025年7月14日10:30至7月16日18:30。具体方法登录新疆人事考试中心网站（http://www.xjrsks.com.cn）报名系统，根据职位要求，结合自身条件，如实填写报考信息，报名系统程序会自动提示是否符合职位资格条件，职位有特殊要求的提交各地各招录机关进行资格初审，初审是否通过系统会自动提示。逾期不报名者，视为自动放弃。

报考人员只能选择一个职位报考，报名成功则不能更改。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。如有提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

报名时间截止后，报考人员可于2025年7月17日10:30起登录新疆人事考试中心网站查询是否入围资格复审。

对于参加《行政职业能力测验》《申论》两科考试的报考人员，按照报考人员笔试总成绩从高到低顺序确定入围资格复审人员。总成绩相同的按《行政职业能力测验》科目成绩从高到低的顺序进行，两科成绩均相同的人员，一并进入资格复审。

对于参加《行政职业能力测验》《申论》《公安专业科目》三科考试的报考人员，按照报考人员三科合成总成绩从高到低顺序确定入围资格复审人员。合成总成绩相同的先后按《行政职业能力测验》《申论》笔试总成绩、《行政职业能力测验》科目成绩从高到低的顺序进行，三科成绩均相同的人员，一并进入资格复审。

如有未达到规定面试比例的职位，未入围资格复审的报考人员可于2025年7月17日10:30至7月18日13:30，登录新疆人事考试中心网站查询未达到规定面试比例的职位并进行改报；改报后还有未达到规定面试比例的职位，按照实际人数入围。已达到规定面试比例的职位，入围资格复审的报考人员不得再改报。

（二）面试

1.参加面试人选的确定

根据职位计划录用人数与面试人选比例，在达到笔试合格分数线及以上的报考人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人选。补充录用计划人数与入围面试人数根据招录机关实际需要确定（具体比例设置情况详见职位表）。

2.资格复审

资格复审严格按照《新疆维吾尔自治区2025年度面向社会公开考试录用公务员公告》有关要求进行。各地各招录机关根据职位要求的资格条件，对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合职位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到各地各招录机关指定地点进行资格复审的报考人员，不能进入面试。

3.面试组织

面试时间为2025年7月26日至7月28日。面试、专业能力测试工作在自治区公务员主管部门统一组织下，由各地（州、市）公务员主管部门、自治区区级机关具体实施。

4.面试要求

参加面试人员须按各地各招录机关通知的时间到指定的候考地点集中。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试成绩当场公布。

资格复审后达不到规定比例按实际人数入围面试的职位，该职位报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入下一个环节。

综合成绩的计算方法一般为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

报考公安系统人民警察（含特警）职位，法院、检察院司法警察职位的，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩并列的，笔试成绩高的报考人员进入下一环节；笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一个环节。

（三）体检（体能测评）、考察、公示、录用

体检（体能测评）、考察、公示、录用等环节工作按照《新疆维吾尔自治区2025年度面向社会公开考试录用公务员公告》有关规定执行。

三、注意事项

本公告由自治区公务员主管部门负责解释。体检、体能测评、考察、试用期等环节，若国家有颁布新的标准或办法，按新的规定执行。

其他未尽事宜，执行《新疆维吾尔自治区2025年度面向社会公开考试录用公务员公告》有关规定。

本次考试不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大报考人员提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。自治区公务员主管部门将会同有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。

关于招录职位的专业、学历、学位等资格条件以及报名备注内容的咨询，请报考人员与各地各招录机关联系，联系方式可在职位表中查询。

新疆维吾尔自治区公务员局

2025年7月11日

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来源：新疆日报

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