毕业生晒“电网餐卡”,待遇刷新三观:自助30道菜,9点还在吃早餐

有人说自从考上电网之后，家里面的厨房再也没有用过，听起来是不是很夸张？为何说国家电网、烟草这类企业如此受大学生欢迎呢？

除了准入条件比较宽松、考试规则也较为公平之外，其实它们里面的待遇有时真会刷新外人的认知。

我们能想到的只是简单的诸如餐补、车补，等林林总总的各种补贴加起来有七八千的工资，却不知道他们连吃饭都不用自己开火做饭。

毕业生晒“电网餐卡”,待遇刷新三观:自助30道菜,9点还在吃早餐!

今年7月份，又有一批新大学生作为新员工要入职国家电网等国企了。进入规模成熟的企业之后，大学生们都特别兴奋。

作为新人，他们既要适应现阶段的工作，同时也额外收获了不少好处。有个同学就像好奇宝宝一样，他刚入职，培训阶段已经开始了。

拿到自己的饭卡后，就是这张餐卡成功地将国企的待遇再次刷新了外人的认知。原本以为去任何单位都是去当牛做马的。

没想到国网的同学早上9点钟还能慢悠悠地吃个早餐，这是什么待遇呀？这张国家电网的就餐卡明明白白标注着早中晚的就餐时间。

以前在大学靠父母给生活费，现在已经实现了完全的干饭自由。所以说，自从考上这类国企，如果包吃包住的话，吃食方面的钱真的完全不用自己考虑，能省下一大笔。

不过，看到其他人曝光的更多内幕，可真是让人酸了。据说一个月的餐补大概在1000多，吃不完还能用于超市购物，相当于免费“0元购”了。

更厉害的是，有人提到自助餐有30多个菜，这可太诱人了。这个大学生估计也是第一次听说这样的说法，兴奋地问“你是怎么知道的？”

也有人说，虽然可能没有30个那么夸张，但十几道自助餐还是有的，这应该是因地区不同而有所区别。所以说这也冲击了以前网上流传甚广的一种说法。

即考上体制内或者国企就是稳定，但穷得很稳定，其实并非如此。我们想一想，哪怕一个月只有三四千工资，可吃饭完全不用自己花钱，那难道不还是能攒下不少钱吗？

只是国企如此对待大学毕业生，这是否在浪费资源？对其他企业是否公平？

每次看到这样的场景，总会有人产生小小的羡慕嫉妒恨的心态。比如网友们竟觉得这也算是浪费资源，因为同样是毕业工作的所谓“牛马”。

凭什么在私企工作的学生得不到这样好的待遇，而一旦能进入国企，他们每天就可以如此轻松地享福，而且要是真有30道自助菜，那岂不是在浪费资源？

我们先别急着下结论，应该接着往下看。每个人承担的职责不一样，这些大学生目前还在培训阶段，所以尚未感觉到未来工作的强度。

但之后要在培训和工作里连轴转，因此食堂准时准点开饭才能方便他们工作。并且我们想想，电网除了有坐办公室的人员外，其实很多一线工作人员是要爬电线杆。

甚至要背着几十斤的箱子去深山老林里抢修电路的，他们真的如我们想象中那般无所事事吗？这真的能算是浪费资源吗？

也请各位毕业生在炫耀自己努力获得的成果时，同时应该想一想，为了这样的待遇自己得努力到何种程度。

毕竟工作了并不等于以后就不再学习了，同样还是要有成长的，要明白自己辛苦考入这样的编制内，首要之事其实并非是为了享福，而是为了造福他人。

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