在中国,养老金一个月能拿到1万的老年人有1000多万人,然而月工资能拿到1万的年轻人(不包括体制内的年轻人)才780多万。也就是说,当下中国养老金能拿到一万的老年人数量,比月工资拿到一万的年轻人多得多。这就出现了所谓“死气沉沉的年轻人,朝气蓬勃的老年人”的现象。
为什么老年人朝气蓬勃呢?
因为他们工资高呀!你看老年人基本上花销不大,最多买点保健品,平时饮食上也吃不了太多,逢年过节再给孙子包个红包,仅此而已。在中国,一个老年人养老金能拿到1万,那已经相当不错了,生活也会很滋润。为啥呢?因为国家还有医疗保险,老年人基本没什么大的支出。
但对年轻人来说,一个月1万块钱真的不够花。要交友谈恋爱、旅游、娱乐等等,最关键的是结婚还得买房,1万块钱怎么够呢?我觉得中国这种经济收入分配有点不合理。
就拿周边国家新加坡来说,在位领导和退位领导的工资差别很大。假如你在位时是总统、总理或者国家的部长等,在位时工资很高,可退位后,工资就和普通老百姓一样,大概2000新币。他们的解释是,在位时已经给予你足够的价值,包括地位、福利、待遇和工资,都与你当时的职位级别相匹配。
但退休后,就不能再享受那个级别的待遇,必须和普通老百姓一样。我觉得这种做法挺合理的。因为新加坡的医疗、生活等各类设施非常齐全,只要有一定基础工资,生活就没问题。
对比中国的收入分配,就会发现存在一些问题。如果老年人工资越来越高,年轻人工资越来越低,年轻人奋斗的动力可能就不足了。所以我建议一定要提高年轻人的工资。
有人可能会说,现在本来就有很多年轻人选择躺平,再给他们涨工资,岂不是更躺平了?
这种说法有一定道理,但要具体情况具体分析。比如那些家庭条件本身就不错还选择躺平的年轻人,就没必要给他们涨工资。但对于那些一直积极向上拼搏,想要改变家族命运,同时为社会创造了不少价值的年轻人,一定要给他们涨工资。因为这群人涨了工资,就更愿意生孩子、养孩子。
你看现在国家人口出现负增长,再过10年,负增长的情况可能会愈发严重,老年人会越来越多。10年后,中国可能会成为一个超级老年大国。要是老年人多却没有足够的年轻人干活,那可不行。所以一定要多给年轻人机会,让他们创造更多价值、创造财富,这样他们才愿意生孩子,未来年轻人就会越来越多,国家也会越来越强盛。
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