湖北
在中国，养老金一个月能拿到1万的老年人有1000多万人，然而月工资能拿到1万的年轻人（不包括体制内的年轻人）才780多万。也就是说，当下中国养老金能拿到一万的老年人数量，比月工资拿到一万的年轻人多得多。这就出现了所谓“死气沉沉的年轻人，朝气蓬勃的老年人”的现象。
为什么老年人朝气蓬勃呢？
因为他们工资高呀！你看老年人基本上花销不大，最多买点保健品，平时饮食上也吃不了太多，逢年过节再给孙子包个红包，仅此而已。在中国，一个老年人养老金能拿到1万，那已经相当不错了，生活也会很滋润。为啥呢？因为国家还有医疗保险，老年人基本没什么大的支出。
但对年轻人来说，一个月1万块钱真的不够花。要交友谈恋爱、旅游、娱乐等等，最关键的是结婚还得买房，1万块钱怎么够呢？我觉得中国这种经济收入分配有点不合理。
就拿周边国家新加坡来说，在位领导和退位领导的工资差别很大。假如你在位时是总统、总理或者国家的部长等，在位时工资很高，可退位后，工资就和普通老百姓一样，大概2000新币。他们的解释是，在位时已经给予你足够的价值，包括地位、福利、待遇和工资，都与你当时的职位级别相匹配。
但退休后，就不能再享受那个级别的待遇，必须和普通老百姓一样。我觉得这种做法挺合理的。因为新加坡的医疗、生活等各类设施非常齐全，只要有一定基础工资，生活就没问题。
对比中国的收入分配，就会发现存在一些问题。如果老年人工资越来越高，年轻人工资越来越低，年轻人奋斗的动力可能就不足了。所以我建议一定要提高年轻人的工资。
有人可能会说，现在本来就有很多年轻人选择躺平，再给他们涨工资，岂不是更躺平了？
这种说法有一定道理，但要具体情况具体分析。比如那些家庭条件本身就不错还选择躺平的年轻人，就没必要给他们涨工资。但对于那些一直积极向上拼搏，想要改变家族命运，同时为社会创造了不少价值的年轻人，一定要给他们涨工资。因为这群人涨了工资，就更愿意生孩子、养孩子。
你看现在国家人口出现负增长，再过10年，负增长的情况可能会愈发严重，老年人会越来越多。10年后，中国可能会成为一个超级老年大国。要是老年人多却没有足够的年轻人干活，那可不行。所以一定要多给年轻人机会，让他们创造更多价值、创造财富，这样他们才愿意生孩子，未来年轻人就会越来越多，国家也会越来越强盛。
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