职场性骚扰这种事,有的人一辈子都碰到一次,有的人碰见一次就能被恶心一辈子。
邓女士就是其中一位,她在社交平台控诉南京某项目甲方对其实施长达两年的性骚扰,她的退一步并没有换来海阔天空,而是最终的不得已离职。
聊天内容让人瞠目结舌,三观尽毁。
下面是邓女士曝光的部分聊天内容:
真TM离谱!
毫不隐晦遮掩,上来就是明牌性骚扰,看来是个惯犯。
他就是摸准了受害者“为工作忍一忍”的心态,知道他是项目甲方不敢拿他怎么样,所以才敢如此胆大妄为、得寸进尺。
要我说,对付这种人一开始就必须态度强硬,让他知道你不好惹,不能给他任何你“害怕”的幻觉,否则他就会越来越上脸。
也许我们是上帝视角,也许我们是结果论,也许我们无法感同身受,甚至无法体会这份工作对于受害者的重要性。
但无论如何只要让他知道你有顾虑,那他就会像“疯狗”一样咬住你不放。
网友看法
王某性骚扰事实清楚,已经是板上钉钉的事了,但网友们对于此事看法却不太一样,评论区更是看透人间百态。
大部分网友的态度:
少部分网友:
网友反驳:
评论区没想到能这么热闹!
可能是受害人当时的顾虑太多,以至于工作期间没撕破脸、没报警,即便受害人面对“性骚扰”委屈求全的态度不提倡。
但 起码她做到了坚守自己的底线,现在又能勇敢的站出来曝光,揭露职场丑恶的一面,以自己前车之鉴让更多人警惕性骚扰。
这就是好样的!
再看看去年11月份,西安 一女生求职者在面对职场性骚扰的处理就很果断。
应对职场“性骚扰”。
那么多真实案例都在告诉大家,面对职场性骚扰沉默的后果就是变本加厉。
所以我真心的希望大家如果一旦遇到类似的事情, 态度一定要坚定、强硬,不要有那么多的顾虑,一味的忍让,就是对他们的纵容。
发现第一次,直接严厉警告,明确告知对方再骚扰需要付出的代价,要求对方道歉 并保留证据。
若对方不顾阻拦和警告,第二次就可以报警了,不要再给任何缓冲的余地。
只有这样,才能让职场性骚扰远离你!
End
用设计的眼光看世界
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