山东
7月3日下午，张店区人民政府新闻办公室召开抢抓机遇创新发展系列新闻发布会“强化人才支撑 建设教育强区”专场，聚焦张店区在激发人才活力、赋能教育强区建设方面的战略部署与实践进展，重点介绍张店区在推进青少年全面发展、深化教育教学改革、优化教育人才引进培养体系、提升就业创业服务质量等方面的关键举措与成效。
张店团区委始终将“引才、聚才、留才”作为核心工作，通过体系化构建和品牌化活动，为青年人才与城市发展搭建了双向奔赴的桥梁。
从引才层面看，“青鸟计划”成效尤为突出。近年来，张店团区委利用寒暑假时间，联合区直机关及企、事业单位推出数千个实习岗位，吸引大量国内外高校学子来张店区实习。其间，通过交流分享、座谈发言等方式了解青年人才对张店区创业就业环境及人才工作的意见建议，并且，对于留淄意向强烈的青年人才，建立跟踪回访机制，根据回访结果，已有多人在淄博落地扎根。此外，聘任“青鸟联络员”，作为展现张店区城市吸引力与人才政策优势的窗口，以“家乡学子引才”模式推动张店区引才工作在高校端的前置布局，实现人才招引与校地合作的精准对接。
在留才环境优化上，为解决青年的实际需求，举办“青年影院”“周末之约”“青年夜校”“小微音乐会”“青年进化论”等项目，为青年的业余生活提供了更多的便利与选择。
下一步，张店团区委将进一步拓展校城融合的深度与广度，在巩固现有引才成果的基础上，探索更多校地合作的新模式、新路径，为青年人才提供更多参与城市建设的机会和平台，同时持续优化留才环境，让青年人才在张店区安居乐业。
（大众新闻·鲁中晨报记者 徐晓会 通讯员 耿明子）
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