6月30日,集团党委副书记、总经理李会平深入加格达奇林业局翠峰林场,对瞭望塔及塔房标准化建设情况展开实地调研,期间与瞭望员亲切交谈,详细了解其工作内容、日常作息及生活保障情况,要求相关部门要将改善一线职工工作条件作为重点任务,从工作环境优化、生活设施配备等方面持续发力,并就解决制约林区森林防灭火整体科技提升瓶颈问题进行深入交流。
在翠峰林场党建联系点,李会平现场查看深入贯彻中央八项规定精神学习教育等内业材料,听取学习教育进展汇报,并以“深学细悟八项规定精神,践行‘三护三为’行为规范”为主题,为基层党员干部讲了一堂生动的专题党课。
会议指出,要深刻认识出台中央八项规定的重大意义。中央八项规定是中国共产党百年自我革命精神的历史传承,从延安整风到七届二中全会,党始终把自我净化作为保持先进性的重要法宝。八项规定将 “严” 的主基调贯穿始终,彰显党以刀刃向内的勇气解决自身问题的历史自觉。中央八项规定是回应历史周期率之问的实践破题,以 “小切口” 推动 “大变革”,整治形式主义、官僚主义等顽疾,构建拒腐防变的 “防火墙”,为破解历史周期率提供新时代实践方案。中央八项规定是锚定民族复兴伟业的战略支撑,立足实现中华民族伟大复兴的战略全局,营造风清气正的政治生态,激发党员干部担当作为的内生动力,为统筹推进 “五位一体” 总体布局提供坚实保障。
会议强调,要准确把握中央八项规定精神的核心要义。要实事求是、真抓实干,着力破解“形式主义”,树立正确政绩观和权力观,创建一批示范标杆。对形象工程和面子工程这类形式主义典型表现,要高度警惕。要深入调研、科学决策,着力破解“官僚主义”,杜绝官本位思想和衙门作风,构建“调研-论证-决策”闭环机制。要艰苦奋斗、勤俭节约,着力破解“享乐主义、奢靡之风”,严格开展资金条块管理和全流程管控,强化重点领域和关键环节廉政风险防控,紧绷“纪律规矩弦”。
会议要求,要扎实推动中央八项规定精神走深走实。要以高度的责任感“守护绿水青山”,严守森林防火底线,打击破坏生态行为,完成环保督察整改。要以强烈的荣誉感“爱护企业形象”,要严守纪律规矩,杜绝违规问题,落实决策部署,加强企业文化建设。要以坚定的使命感“维护改革成果”,要摒弃固有思维,化解历史遗留问题,加强法律审查和资金项目监管。要以“主动作为”激发想干事的源动力,主动对标,抢抓契机,创新工作,破解发展难题。要以“亲力亲为”锻造能干事的执行力,要把亲力亲为贯穿工作全过程,推动工作取得突破。要以“实干有为”夯实干成事的硬实力,要弘扬实干精神,深入基层解决问题,推进沟系立体经营,加强林下资源监管,以工作业绩推动集团高质量发展。
集团总经理办公室主任辛凌旭,加格达奇林业局党委书记刘憬明,党委副书记、局长陈永贵及相关人员参加调研。
图文:林佳晨
初审:褚光
复审:陈洲彧
监制:孙晓丽
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