合阳县人社局聚力打好稳就业促增收硬仗

今年以来，合阳县人社局充分发挥打好“稳就业促增收”硬仗牵头抓总作用，主动作为，加强衔接，健全机制，促进工作。印发《合阳县打好稳就业促增收硬仗工作方案》，明确部门职责任务，夯实工作责任。坚持“周小结、月通报”工作机制，确保县域群众高质量充分就业，多渠道增加收入。截止目前，全县城镇新增就业2398人，劳动力转移就业8.5万人，就业形势整体稳定。

一是实施稳岗扩岗行动，筑牢就业根基。全面落实就业优先战略，通过短信、现场宣传等多渠道推广就业创业政策，累计发送3次政策短信覆盖21万人次。开展 “就业援助月” 等 20场次线上线下招聘活动；坚持每月 18 日开展 “人社工作进园区”，精准助企招工；实施 “政策大宣传、业务大培训、工作大推进” 活动。以工代赈带动300 余人就业，开发公益性岗位 272个，稳定公益性岗位约 1330 个，发放创业担保贷款41户841万元。二是聚焦重点群体，强化就业保障。针对离校未就业高校毕业生，实施服务攻坚与岗位募集行动，新增就业见习单位7家，完成就业见习51人。落实动态监测、常态帮扶、培训提技、公岗兜底等“四项机制”，稳定5.4万脱贫劳动力务工规模。积极申报合阳古莘家政师为市级劳务品牌，打造合阳工匠、伊尹厨师劳务品牌。三是完善供需匹配，提升就业质量。开展 “技能照亮前程” 培训行动，新增芳香家政职业技能培训学校。打造 “15 分钟技能培训服务圈”，深化县校合作，严格培训监管，保证培训质量。开展职业技能培训2302人，其中脱贫劳动力1244人。创业培训35人次。积极开展职业能力鉴定，提高劳动者持证率。四是健全服务体系，优化就业环境。积极申报零工驿站建设项目，推进零工市场、零工驿站建设，健全县、镇、村三级服务体系打造15分钟就业服务圈。春风行动系列招聘活动成效明显，90 余家企业提供 3000 余个岗位，解决企业用工 300 余人，外出务工2000余人，点对点输送 218 人（含脱贫劳动力 80 人）。开展人社工作进企业、进单位、进镇办“三进”活动。举办人社政策专题宣讲，80家行政事业单位，50 余家企业代表参与；深入 12 个镇街开展 “政策宣讲 + 摆摊设点 + 现场答疑 + 岗位推荐” 多元服务，提升基层人员业务能力与群众政策知晓率。五是保障劳动者权益，维护就业稳定。落实农民工工资支付制度，县政府常务会审议通过加强根治欠薪工作的意见，联合多部门开展劳动保障监察执法。处理欠薪案件35起，为86名农民工追回工资37.921万元。依托全国根治欠薪平台，建立周清零机制，办结线索192个，涉及金额196.88万元，办结率100%。六是推动产业发展，助力增收致富。积极落实富民惠民各类政策，策划储备以工代赈项目3个，目前2个已开工建设；“千万工程”拟投资建设项目目前开工建设62个；农机购置与应用补贴各类机具214台，174户共计146万元；落实防返贫帮扶政策与低收入人口常态化帮扶政策，目前，共发放各类救助补助金2419万元。（党大伟）