驱赶中国高管不到3月，回头又找中国谈合作

据报道，今年3月13日，尼日尔军政府上演了令人瞠目结舌的一幕，其领导人阿卜杜勒拉赫曼·奇亚尼签署紧急政令，要求中国石油天然气集团公司、津德尔炼油厂及西非石油管道公司的三名中国籍高管在短短48小时内离境。与此同时，津德尔炼油厂账户被查封，中资阳光国际酒店营业执照被吊销，理由是所谓的“歧视性经营”。

这一突如其来的变故，瞬间打破了中尼之间长期以来在石油领域合作的和谐局面。而尼日尔军政府给出的理由，更是难以站得住脚。他们宣称中国高管月薪高达8000美元，与当地员工月薪1200美元形成巨大差距，存在“薪资不公”。但只要对国际工程领域薪资体系稍有了解，便知这种说法荒谬至极。那些奔赴尼日尔的中国技术骨干，从事的皆是高技术、高风险工作，在全球范围内这类岗位都匹配高薪。而尼日尔本地员工多从事基础操作工作，薪资自然有所差异。

事实上，中国与尼日尔在石油领域的合作源远流长且成果丰硕。2003年，当西方石油公司因尼日尔复杂地质条件和落后基础设施望而却步时，中石油勇敢地挑起了大梁。在撒哈拉沙漠边缘，工程师们顶着50摄氏度的高温，日夜奋战。白天，他们在酷热中挥洒汗水；夜晚，只能挤在简易活动板房里休息，还要忍受蚊虫叮咬和疟疾等疾病威胁。就这样，经过多年不懈努力，成功建成阿加德姆油田，铺设长达2000公里的输油管道，建起年加工几百万吨原油的津德尔炼油厂，投入资金高达50亿美元。

中国的投入让尼日尔石油产业从无到有、由弱变强，不仅极大改善了当地老百姓生活，还在其他诸多方面给予了无私援助。援建的赛义尼·孔切将军大桥横跨尼日尔河，成为当地标志性建筑；正在建设的坎大吉水电站，一旦完工将大幅提升尼日尔电力自主率；自1976年起，中国医疗队先后派出751人，为当地近百万患者提供优质医疗服务。

然而，尼日尔军政府却在2025年3月做出了背信弃义之举。但很快，他们就尝到了自己种下的苦果。中方技术人员撤离后，尼日尔石油产业迅速陷入瘫痪。阿加德姆油田日产量从9万桶骤减，全国石油产量下降七成。津德尔炼油厂因缺乏技术维护被迫停工，引发全国性油荒，加油站前排起数公里长队，黑市汽油价格三天内暴涨300%，工厂停工停产，大量工人失业。

在严峻形势下，6月11日，尼日尔外长桑加雷访华，目的很明确，就是寻求中国原谅与再次合作。见到王毅外长时，他紧握对方的手，表示尼中是朋友和伙伴，要继续合作，还强调中国是尼方重要投资伙伴。

吃过一次亏，这次中国自然谨慎许多。王毅外长明确表示，中尼有传统友谊，中方支持尼方维护主权独立和尊严，愿相互尊重、支持，推动两国关系健康稳定发展。同时也指出，合作中遇到分歧应通过对话妥善处理。言外之意，中国不会再轻易容忍损害自身利益的行为，尼日尔若想恢复合作，必须拿出足够诚意，切实保障中国企业和公民安全与合法权益，重新审视并调整合作条款，以公平、公正、互利共赢为原则。

此次事件给中国敲响了警钟，在海外投资时必须高度重视所在国政局变化。尼日尔独立65年来历经4次政变，政治局势极不稳定。未来与类似国家合作，合同条款需更加严谨，比如借贷要有实物担保，防止赖账情况发生，核心技术更要牢牢掌握在自己手中，以确保合作主动权。对尼日尔而言，若真心想重回合作正轨，就必须痛定思痛，用实际行动证明自己的决心和诚意，否则中尼关系难以真正修复，共同发展也将成为泡影 。