北京
6月5日，在第53个世界环境日来临之际，吉林元通公司紧密围绕“美丽中国我先行”主题，积极部署宣传引导、节能降耗、技术升级、低碳出行四大行动，将环保理念深度融入生产经营，以实际行动彰显企业担当，助力生态文明建设。
公司创新采用“线上+线下”双轨宣传模式，多维度、全方位提升员工环保认知，促进环保行为养成。线上组织全员观看《全球环境危机与行动》纪录片，开展“低碳金点子”征集活动，累计收到节能建议27条，激发了员工参与环保的热情与创造力。线下在办公区精准布设环保标识，“节约每滴水”“人走灯熄”“双面打印”等可视化提醒，潜移默化地培育员工日常节能行为。同时，举办“绿色生活工作坊”，通过旧物改造、垃圾分类竞赛等互动活动，让环保理念从抽象概念转化为员工的行为自觉。
在用电管理方面，元通公司打出了一套组合拳。一方面，全面推行“昼光计划”，充分利用自然光，场站、办公室非必要不开灯，让自然光成为办公的主要光源。另一方面，严格执行夏季空调温度≥26℃标准，并推行“离室关停+预关机制”，即下班前30分钟关闭空调，有效降低了能源消耗。
吉林市CNG加气母站成为公司减碳先锋，通过多项技术升级举措，推动绿色转型。智慧调度减排方面，利用谷电时段集中加气，使压缩机启停频次降低40%，减少了能源浪费和设备损耗。光伏清洁供能方面，新建分布式光伏电站，采用“自发自用、并网不上网”模式，为公司提供了清洁、可持续的能源。电机效能跃升方面，启动高耗能电机改造计划，将6台电能转化率70%的旧电机更换为转化率大于90%的一级节能电机，进一步降低了能源消耗和碳排放。
在公务出行方面，公司推行“拼车制”“无纸化办公”，将会议视频化率提升至85%，大力推行生产管理系统使用，减少公务车辆的出行次数和能源消耗。在生活选择方面，鼓励员工常态化使用环保袋、可续杯，食堂禁用一次性餐具，倡导绿色消费理念。在通勤方式方面，倡导“3公里内步行、5公里内骑行”，职工绿色通勤率达76%，让低碳出行成为员工的生活新风尚。
通过本次环境日活动，元通公司不仅彰显了“与自然共生”的责任担当，更取得了实实在在的环保成效。公司预计年节电10万度、年减排约30吨标煤，印证了环保与效益的双赢之道。下一步，元通公司将持续深化光伏应用、工艺升级和全员环保行动，让“美丽中国我先行”从宣言转化为高质量发展的持久动能，为建设美丽中国贡献更多力量。
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