2025年射阳县四明镇公开招聘村（社区）干部公告

为进一步加强村（社区）干部队伍建设，优化村（社区）干部队伍结构，夯实基层组织基础，为推进我镇高质量发展提供坚强有力的组织保证和人才支撑。根据县有关文件精神，结合我镇村（社区）干部队伍实际情况，特制定招聘公告如下：

一、招聘岗位（10个）

村（社区）

招聘数量

村（社区）

招聘数量

宏达社区

1

建中社区

1

新南村

1

双六村

1

李尖村

1

新塘村

1

开明村

1

青龙村

1

维新村

1

塘合村

1

二、招聘条件

本次公开选调工

1、思想政治素质好，坚决拥护党的基本路线，具有一定的理论素养，热心为群众办事、公道正派，遵纪守法，群众基础好；

2、熟练掌握计算机知识和操作技能，能熟练使用WORD、EXCEL等操作软件；

3、报考人员户籍在本镇或在本镇居住满1年以上的；

4、男性年龄18周岁以上、45周岁以下（1980年5月31日至2007年5月31日期间出生），女性年龄18周岁以上、40周岁以下（1985年5月31日至2007年5月31日期间出生），具有大专及以上学历。

5、身体健康，具备正常履职的身体条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1、曾触犯刑律受过法律制裁的；

2、有受到党纪政纪处分正在处分期间的或正在被立案调查的；

3、涉黑涉恶或“村霸”的；

4、煽动群众扰乱公共秩序的；

5、本人及直系亲属有非法或煽动群众闹事、组织群众非法集体上访的；

6、信仰宗教、参加宗教活动、搞封建迷信活动的；

7、利用宗教、宗派势力干扰村（社区）正常工作的；

8、阻扰和破坏选举的；

9、缺乏履职必要的身体条件或丧失行为能力的；

10、其他不适合担任村干部情形的。

三、招聘程序

本次

（一）报名时间、方式、地点

1、报名时间：2025年6月16日至6月19日，上午8:30—11:30、下午2:30—6:00；

2、报名方式：现场报名；

3、报名地点：四明镇政府党建工作办公室（组织）。

（二）报名注意事项及资格审查

1、报名材料

报考者报名时须提交下列纸质材料：

（1）本人近期二寸免冠正面彩照2张；

（2）填写《四明镇公开招聘村（社区）干部报名登记表》（附件1）；

（3）身份证、户口本原件及复印件，四明镇常住人口需提供所居住村（社区）所出具的证明；

（4）学历、学位证书原件及复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；

（5）派出所开具的无犯罪记录证明。

2、资格审查

报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。四明镇党建工作办公室（组织）对照报名条件，对报名人员进行资格审查，并征求纪检、信访、统战等部门和单位的意见，不符合条件的取消报名资格。

3、服务期限

岗位要求首聘服务期限不少于2年，违约者取消当年绩效考核。

4、其他事项

本次公开招聘设1：2开考比例，如未达到开考比例，核减相应岗位招聘计划数直至取消岗位的招聘计划。

四、考试方式及实施办法

本次公开选调工

（一）笔试

1、笔试卷面总分100分，设60分合格线，笔试主要考察公共基础知识和农村工作基础知识，考试不指定大纲和教材。

2、报名人员应携带在有效期内的二代身份证，按规定的时间和地点参加考试。

3、笔试时间及地点：另行通知。

（二）面试

1、面试人选确定：根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1：3比例确定面试人选（含末位同分者），不足部分按实际人数确定面试人选。

2、面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线，主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。

3、面试时间及地点：另行通知。

（三）实施办法

1、总成绩以笔试、面试成绩4:6比例计算，总成绩保留2位小数。如报考者出现总成绩同分的，取面试成绩高者；如出现笔试、面试均同分的，由面试考务组现场加试。

2、参加应聘人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门及时通知本人，联系不到者视为自动放弃。

五、考察体检

1、考试结束后，根据最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员；体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

2、对体检合格人员由镇党委组织考察，并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单；因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取面试成绩高者）。

3、公示录用。拟聘用人员名单将在四明镇人民政府公示栏及“水绿四明”微信公众号公示5个工作日。对公示无异议人员，按高分到低分依次选岗。

4、新聘用人员在上岗前必须自行解除与原单位的劳动关系。试用期6个月，试用期满考核合格，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格，中止聘用关系。

六、工作纪律

参加招聘人员须如实填报个人信息，一经发现有弄虚作假情况，一律取消聘用资格，并严肃追究纪律责任。镇党建工作办公室（纪检）对此次招聘工作进行纪律监督。

七、咨询与监督

咨询电话：0515-69055615

监督电话：0515-82562200

2025年四明镇公开招聘村社区干部报名登记表.xlsx

射阳县四明镇人民政府2025年6月16日