北京
记者马学礼 李静楠 通讯员叶舒雯 张莹双
“以前工作忙，顾不上关注身体，现在工会把义诊和健康讲座送到身边，心里踏实多了。”“工会推荐的农特产品，品质好还实惠，能感受到对我们生活的关怀。”……2025年，宁夏回族自治区吴忠市盐池县总工会立足县域产业转型期职工的多元化需求，基于传统“四送”服务品牌，创新推出了“送健康、送乐购、送政策、送文化”的“新四送”服务模式，推动工会服务从“季节性关怀”向“全周期赋能”、从“被动响应”向“主动赋能”的转变，深受职工欢迎。
据了解，近年来，随着县域产业转型加快，一线工人健康防护意识提升，新就业形态劳动者权益保障诉求多元，传统服务模式面临资源分散、精准度不足等挑战。盐池县总工会精准聚焦职工在健康、生活、思想、精神四大核心领域的需求，构建了闭环服务机制。在强化思想引领方面，为劳模订阅党报党刊、组织分享交流，不仅在工会驿站设政策阅览专区，还依托“大篷车”每月进基层开展政策宣讲，围绕就业创业、劳动权益保护等政策答疑解惑，并以工运史馆为阵地深化思政教育。
在“送文化”方面，盐池县总工会成立文艺小分队，深入基层进行演出，为一线职工发放电影票。在线下开设书法、瑜伽等公益培训，在线上通过公众号推送工运及红色文化故事，采购红色旅游景点解说服务。“送健康”服务则邀请劳模与医疗专家开展义诊，为劳模、困难职工等定制商业保险，推进医疗互助，高温季配送防暑饮品，定期举办健康讲座。“送乐购”服务注重消费普惠，强化产业联动，不仅与商超签订职工普惠协议，制作农特产品宣传资料多渠道推广，还在节日赠送农特产品大礼包，搭建企业与农户产销对接平台。
“新四送”模式实施后，形成了“需求调研—精准施策—效果反馈”闭环服务体系。截至目前，已累计开展健康服务活动超50场，10000余人次受益。“工会+企业+乡镇”协同模式孵化农特产品宣传案例，“线上+线下”公益培训吸引6500余人次、文艺演出惠及8100余名职工。政策宣讲覆盖1.5万余人次，党报党刊阅读量提升35%，线上内容阅读量超5万次，线下开展活动40余场。共送出价值近百万的慰问品，与21家普惠商家签订协议，惠及1.1万余人次。
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