培养“京博匠师” 推进文物职业技能人才队伍建设

5月26日至30日，2025年北京市文物行业职业技能竞赛暨全国文物行业职业技能大赛北京市选拔赛在京举办。根据赛前专训及决赛情况，经竞赛裁判组评判，金属文物修复师、陶瓷文物修复师、纸张书画文物修复师、木作文物修复师、泥瓦作文物修复师、考古探掘工等6个赛项决赛前3名的选手荣获卓越奖，将作为北京市参赛选手参加2025年全国文物行业职业技能大赛。

连续五年举办大赛，只是北京市文物局推进首都文物职业技能人才队伍建设的一个缩影。近年来，为全面落实国家文物局新时代文物人才建设工程，北京市文物局深入谋划，多措并举，积极培育大国工匠，传承优秀技艺，弘扬工匠精神，为推动文物事业高质量发展提供重要人才支撑。

加强顶层设计，实施“京博匠师”工程。北京市文物局高度重视文物高技能人才培养工作，把文物职业技能人才作为文博人才体系的重要组成部分。2021年11月，《北京市“十四五”时期文物博物馆事业发展规划》发布，提出文博领域“四三二一”人才战略框架，其中包括实施“京博匠师”工程，致力于选拔培养文物职业高技能人才，加强文物职业技能人才队伍建设。几年来，围绕“京博匠师”工程，采取了一系列培养措施，取得了较好成效。

开展系列培养，综合提升文物职业技能水平。2022年至2024年，北京市文物局陆续开展5场文物职业高技能人才专项培养项目。2022年，开展木作和瓦作技能培训，同年对参加全国大赛的选手进行赛前专训，有针对性地提高技能水平。2023年至2024年，北京市文物局联合天津市文物局、河北省文物局共同举办3场“京津冀青年匠师培养项目”，100余名京津冀三地一线优秀青年匠师参训，获发三地文物主管部门联合颁发的结业证书，相互切磋，互学互鉴，技艺水平和综合素养不断提升。

坚持以赛育才，赋能文物职业技能人才队伍建设。为充分发挥“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”作用，北京市文物局持续组织文物职业技能竞赛工作。2021年9月，举办全国文物职业技能竞赛北京市选拔赛，这是北京市文物局历史上首次举办此类赛事。2022年8月，举办北京市文物行业职业技能竞赛暨全国文物行业职业技能大赛北京市选拔赛，5个项目的40余名选手开展竞技，选拔出15名参加全国大赛选手。2023年3月，在全国文物行业职业技能大赛决赛中，北京市选派的5名选手获奖，北京市荣获大赛“优秀组织奖”。2024年6月，举办“京博匠师——2024年北京市文物行业职业技能竞赛”，240余名选手开展角逐，18人荣获优秀个人奖。此次竞赛纳入北京市第六届职业技能大赛，为市级一类竞赛，北京市文物局荣获“优秀组织奖”。

创新培养方式，建设高技能人才工作室。为培育和壮大高技能人才队伍，立足新时代首都文博事业高质量发展需求，北京市文物局推动建设高技能人才工作室，创新构建文物修复高技能人才培养体系。2023年，制定并发布《北京市文物局促进不可移动文物修复高技能人才工作室建设工作方案》。经征集评选，2024年初认定李永革（木作）、李永旺（泥瓦作）、李海先（油漆作）、王光宾（彩画作）等4家不可移动文物修复高技能人才工作室。四家工作室通过“带头人+骨干+学徒”的专业技能人才培养模式“传、帮、带”，在人才培养、项目实践和示范带动方面取得了显著成效。2025年，经过严格评审，刘金利（彩画作）、闫晓雨（彩画作）、张振山（木作）等3家不可移动文物修复高技能人才工作室通过认定。

弘扬工匠精神，传承中华优秀传统文化。弘扬工匠精神，既关乎技艺的存续，更关乎文化根脉守护。每一项文物职业技能培养工作，都融入弘扬工匠精神的核心价值。自2022年至2024年，录制6期《京博匠人》纪录片，邀请业界知名工匠大师录制视频课程，记录并传承优秀传统技艺。同时制作宣传视频，展现匠人精湛技能和卓越精神，为后辈树立楷模，营造崇尚技能、尊重人才的良好社会氛围。

引导校企对接，促进文博领域产学研融合。随着教育培养体系逐步完善，文物职业技能人才培养从师徒传承模式发生转变，院校培养成为重要的渠道。越来越多的院校开设文物修复与保护相关专业，培养了大批生力军。2024年，利用举办文物职业技能大赛的契机，北京市文物局组织北京联合大学与在京文博行业16家企事业单位进行座谈，围绕文化遗产保护传承、文物职业技能人才培养等方面进行研讨，在人才培养定位、培养模式及供需适配等方面深入交流对话，研究相关对策。

（图文来源于“中国文物报”，侵删）

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