安徽
“招聘会可以和用人单位面对面交流，效率更高”“感觉招聘会的可选空间很大，用人单位提供的岗位跟我们所学专业匹配度很高”......今年3月起，团省委联合省台办、省教育厅、省人力资源和社会保障厅持续开展2025“春暖皖江”服务青年就业系列活动，目前已走进安徽理工大学、安徽大学等六所高校，覆盖合肥、淮南、阜阳等市，涵盖理工及文史类、综合及职业类等本、专科院校，其中线下招聘会活动报名企业740余家，提供岗位2万余个，2.1万余名大学生进场应聘。
“请问有没有详细的岗位介绍，能线上投递简历吗”“您可以扫描海报上方二维码，进入‘春暖皖江’线上招聘平台详细了解岗位信息，点击‘投递简历’便可参与应聘，欢迎加入我们”......在安徽理工大学招聘会现场，安徽舜禹水务股份有限公司招聘负责人指着海报回复学生问题。此次活动针对高校类型和生源情况精准匹配岗位，针对性邀请符合学校性质、学生专业等条件的企业进校招聘，提高了岗位匹配度，实现了用人单位与大学毕业生“双向奔赴”。
据悉，活动现场提供免费打印简历等暖心服务，邀请知名企业HR“一对一”提供就业指导、“坐镇”简历义诊台，并同期开展“出彩人生‘就’在基层”大学生就业引航宣讲活动。此次活动还同步打造了“春暖皖江”线上招聘平台，线上进驻企业820余家，在线提供岗位1.2万余个，浏览量达45万余次，实现就业信息“不出校门，点击即达”。
团安徽省委书记陈明生介绍，团省委坚持校园和社会相衔接、就业和创业相统一、线上和线下相结合，打造了两个示范性青年就业服务平台，举办了六场校园招聘会、一场社会招聘会、两场直播探岗活动。下一步，团省委将聚焦我省先进产业筹备开展三场行业专题网络招聘会，赴部分市开展两场社会招聘会，继续走进优质企业举办八场直播探岗活动，持续指导各市陆续打造青年就业服务平台，并延伸至各县（区），实现“家门口”的就业服务广覆盖，努力打通青年就业服务的“最后一公里”。（见习记者 陈 璐）
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