上海
6月5日下午，“一格聚力·轨通万家”——黄浦区与申通地铁集团党建引领“多格合一”综合网格融合共治工程正式启动。黄浦区委社会工作部与申通地铁集团党委党建工作部正式签订共建合作协议与合作备忘录，将多措并举促进综合网格与地铁车站融合共治，在构建人人参与、人人负责、人人奉献、人人共享的城市治理共同体的征程上，迈出重要一步。中共上海市黄浦区委副书记李忠兴、上海申通地铁集团有限公司党委副书记蔡伟东出席签约仪式。
党建引领全面覆盖，地铁车站融入综合网格
近年来，黄浦区作为上海的“心脏、窗口和名片”，在基层治理现代化方面不断探索创新，通过持续深化党建引领“多格合一”网格化治理模式和大力推进“零距离家园”工程，使得多元共治和全过程人民民主在社区、在楼宇（园区）、在街区全面开花，基层治理现代化取得了显著成效。
“此次共建合作协议和合作备忘录的签订，是黄浦区和申通地铁集团在前期实地调研、充分沟通的基础上，推出的基层治理新举措。”据黄浦区委社会工作部介绍，为呼应城市治理精细化的时代课题，黄浦区与申通地铁集团携手联动，深入开展党建引领“多格合一”综合网格融合共治工程。
“5+X”发力深化融合，城区治理更精细、更有温度
记者从签约现场了解到，这一工程亮点颇多。包括采取分层合作模式，即通过区委社会工作部与上海地铁党委党建工作部合作，发挥区级层面的引领和保障作用；同时通过街道综合网格与申通地铁车站的合作，从街道层面着力织密地上地下治理网，重点加强“5+X”方面的合作，即联合开展文明乘车宣传、应急联动、周边环境整治、志愿服务、保护区管理等，做好衔接区域的难题共处，并推动形成常态长效管理机制；启动地铁“邻”聚力 志愿“零距离”——地铁网格融合共治志愿服务项目，使城区治理更加精细、车站服务更有温度。
为将这一工程落实并且取得成效，其创新建立的工作机制也引人关注。具体而言，双方将通过交叉任职机制，实现地铁站与综合网格的双向进入，即10个街道的综合网格相关负责人将受聘担任车站“零号站长”，18个地铁站长将受聘担任“兼职副网格长”。这一机制将有力打破地铁站与社区之间的管理壁垒，凝聚双方合力打造超大城市基层治理的示范样板。
展望未来，上海申通地铁集团有限公司党委副书记蔡伟东对签约后即将给车站管理带来的新气象充满期待：“希望能为地铁站的管理和服务带来新的思路和方法，推动地铁管理和服务从有到优，为市民和游客创造更加安全、便捷、有序的出行环境。”黄浦区委社会工作部表示：“通过党建引领，不仅实现了地铁站与基层治理的联动，还有效将地铁站纳入综合网格全面覆盖治理体系。黄浦区与申通地铁集团的携手共治，将推动黄浦迈向治理共同体建设的新高度，为上海的城市发展书写更加精彩的篇章。”
记者 / 宋梅
编辑 / 宗哲麟
图片 / 区委社会工作部
视频 / 区委社会工作部
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