大学生实习机会，成了一门生意！普通人家的孩子，这一次挺幸运！

前两天某银行因为宣传存款1000万，能给子女安排大厂名企实习机会，被骂了个狗血淋头。为啥骂他呢？不公平嘛。

只是也不值当骂这么凶，因为这事儿一点都不稀奇，早就是一种潜规则了，只不过别家银行没像他这样‘傻不拉几’的公开宣传。

如果没记错的话，2022年就有银行这么干了。具体名字我就不说了，免得被举报和谐。操作方法是，推出了一个暑期英才训练营、实习营的东西，然后向高净值（可简单理解为现金流充足）客户群体进行定向宣传。

具体内容大概是：大哥，你在俺们银行开个私人银行账户，往里面存上千八百万的闲钱，俺们这边就能让咱们少爷/格格，到500强企业镀层金，为人生履历添上浓墨重彩的一笔。

这些不差钱的大佬，最在意两件事，一是怎么让自己的钱不贬值，二是怎么能让孩子将来继承自己的财富或企业。开个户存点钱就能让孩子到500强大厂实习，看看人家大公司怎么运营的，这怎么看都是一件稳赚不赔的事。

更重要的是，训练营名额有限，于是大佬一拍大腿，我干！然后银行业务员拿出设备当面一顿操作，大佬一输账号密码，孩子实习机会就这么简单地搞定了，大佬屁股都没挪一下。

靠这种方式，这家银行私人银行业务当年迅猛增长。随后，诸多银行纷纷效仿，形式也越来越丰富，从留学规划到国外名校推荐，再到名企实习、工作岗位，差不多形成了一条龙服务模式。

因此，这种业务形式发展迅猛，也开始卷起来了。那家银行之所公开宣传，就是高净值客户差不多被其他银行吃完了，无奈之下想通过这种方式，吸引些隐形富豪，或是高资产价值客户。

被骂，那纯属活该，不但被普通老百姓骂，还得被同行骂。就好比多数采购吃回扣，别的业务员都是悄悄给回扣，采购被他们抓得牢牢的。你也想要业绩，但又没啥优势和能力，于是就在工厂门口喊：采购大哥，来买我的东西，我给大大的回扣，比其他业务员给得多。

你把潜规则说出来，既破坏了行规，还让普通工人非常不满。他们辛辛苦苦干一年，都不如采购吃一次回扣。

在私人银行这个领域，其竞争程度和隐性规则，远比一般阶层要离谱，因为这是个高端领域，玩家都是不差钱的主，不想点奇特的招数，根本不足以吸引这些玩家下场。

于是乎，一些银行搞出了很多高端服务，比如‘企业家加油站’，再比如整合医疗、教育、慈善、投资等多领域资源，推出VIP中P‘全家桶’。

这里不是说想要批判这种现象，不过批判了也没啥用。主要是想让大伙有个大致的了解，这种存款换实习机会的事，类似的情景在很多领域都存在。有句话叫‘能力越大、责任越大’，差不多同样的道理：‘金钱越多，福利越多’。

银行利用有钱大佬对子女的关爱，开发了‘大厂实习’的机会。也有些人用大厂实习这个机会，从‘中产’口袋里的‘赚’钱。

临近毕业季，毕业生找工作，大三学生开始找实习单位，不少人的生意来了。这段时间不少社媒上出现了一些中介发布‘付费实习’文章和视频，那宣传简直吓人。

一个去年11月份在青岛成立，注册资本10万块的科技公司，敢说自己能提供字节、华为、小米、京东、百度、德勤、毕马威等头部企业的实习机会，职位也是丰富，市场运营、设计、研发、人力资源、审计税务啥都有。

只要你肯给孩子花钱，人家那边都能给安排，至于费用嘛人家给的是个范围2～8个达不溜，说是根据企业和岗位而定。

这类中介的目标客户是中产家庭的孩子。

大伙都知道，这两年网上有个说法‘大学生毕业即失业’，虽然略微夸张了些，但的确代表着大学生就业难度非常之大。大厂名企，甚至稍微好一点的单位，基本上只招名校学生。反过来也一样，985/211的学生，多数都能凭借自身实力获得不错的实习和工作机会。因此对于这类中介提供的付费实习机会，人家看不上。

而那些不是名校的学生，通常也不会自讨没趣地去申请大厂的实习机会或职位，因为大厂看不上。所以，只剩下‘海归’了。

这些海归也分为两类，一类是哈佛、耶鲁、剑桥等国际名校的真‘海归’，这一类人数不咋多。另一类则是非名校，甚至野鸡大学的‘水海归’。

真海归这里就多说了，文凭的含金量在那摆着，大厂名企一般抢着要的。

而水海归的学历，在国外多少可能还有点用，可想进人家那边的大厂名企，也基本没啥机会。如果家里不差钱，留在那边随便混混也行。可‘水归’中的那些中产家庭的孩子，大多没钱支撑他们在那边逍遥自在，回国是他们唯一的出路。

可是回国后发现，‘海归’这东西现在不吃香了，企业和社会对于海归也已经祛魅。所以他们那张水文凭，就非常需要在国内进行‘实力背书’。而大厂的实力工作经历，无疑是最直接、最具说服力的。

中介们正是看到了其中的商机，才开辟了这个赚钱的门路。别看这些中介们在网上说得天花乱坠，跟大厂关系多么牛掰，实际上最多就是收买个大厂某部门的HR，然后租个场地让这些‘水归’们认为是在大厂的分公司工作。实习期到了，让HR在实习证明上盖个无关紧要的大厂章。

而实习期工资，不过是从中介费中拿出来一小部分，以‘工资’形式发给他们而已。羊毛出在羊身上，水归们获得了大厂实习证明，中介们高兴地数着钱。

你说这是骗吗？很像，但人家能给你盖章，哪怕人家盖的是假章，关键这玩意一般也没人去查证真伪。要求比较高的企业可能还会电话向大厂核实一下，只不过这一点中介也早已跟大厂HR达成了合作协议，进而甚至开发出了明码标价的实习证明，只需180元，不用上班、不用多花钱，就能拿到一份货真价实的实习证明。

想不到还能这么玩，钱还能这么挣吧。人有多大胆，地就有多大产。

你看，就从大学生实习这事上，就有人能嗅到商机，针对高产和中产阶级开拓出新的赚钱门路。这样的门路还有很多，甚至还可以开发出很多。

有人认为这样做不公平、不道德，甚至认为这是弄虚作假，说得都没错。可是这个世界就是这么运行的，公平这东西，表里面上说说就行了，千万别打心眼里去追求。

世界上几乎没有任何东西是绝对公平的，森林里的大树吸收着多数的阳光，枝繁叶茂，可它也剥夺了身边小树、灌木、杂草吸收阳光的机会，大家都是植物，这公平吗？

人为的环境中，高考可以说是蓝星上最公平的考试，毕竟连背景强大的协和董小姐，都没机会在高考上做手脚，只能迂回到国外读个野鸡大学。但是教育却是不公平的，有钱有资源的人，能够给孩子找更好的老师、更优质的资源，来提高竞争力。

所以，劝大家放弃对公平的追求，从意识里接受社会不公平的现状，并且别对此有太深的抱怨。换个角度想想，热闹热闹都是在这个不公平的环境中生存的，是不是就好接受多了。

其次呢，在现在这个大环境中，大伙都说就业难，机会少。主要是咱们多数人太墨守成规了，不敢折腾，也没资本折腾。

尤其是咱们的教育模式，教的就是如何靠所学的知识，去为别人工作，来换取报酬。但是大家可以放眼看一下身边那些混得不错的，想想他们为啥过得不错？

看得越多了你就越会发现，他们的‘成功’往往是因为敢折腾，在自己了解的、擅长的领域不断尝试，不断钻研，不断摸索，这种不断折腾的过程，一方面提高了自己的能力，另一方面就是瞎猫碰上死耗子，运气到了。

机会是啥，机会就是运气的不断积累，运气不可能每次都好，但是多次尝试，总能碰到运气好的时候，这就是折腾的意义。

这倒也不是说不敢折腾就活不下去，你要是想多赚点钱，按部就班肯定不行，尤其是没有特牛逼的文凭或不可替代的能力。如果你总是前怕狼后怕虎，担心得不行，那你可能不适合折腾。这也没啥，老老实实的上班，安安稳稳地过好小老百姓的日子，平平淡淡过完也是一种成功。

成功这玩意，每个人都可以定义，也不必非得按照别人对成功的定义来要求自己。

总之就是，人这一辈子，得先了解自己，知道自己的优点和缺点，然后接受生存环境中的种种不可抗因素，最后在这些因素里面，去获得生存所需的资源。

想多要点生存资源，就多努力，多尝试；想安安稳稳，那就踏踏实实，别羡慕别人。

全文完，感谢阅读，喜欢请三连！