在中国的现代化进程中,邓小平的名字如雷贯耳,他引领中国踏上改革开放的伟大征程,对国家的发展起到了无可比拟的关键作用,其所处的位置至关重要。当他面临卸任总参谋长之位时,如何挑选一位合适且稳妥的接班人,成为了一个备受瞩目的重大问题,而邓公对此也极为重视,最终决定邀请几位德高望重的老帅出山,共同商议这一关键决策。
1977 年 7 月,中共十届三中全会后,邓小平恢复原职并当选为副主席。尽管已过古稀之年,身体状况对他实现理想抱负有所影响,但他依然以饱满的热情和坚定的信念投身于国家建设之中。到了 1979 年,考虑到自身身体因素以及国家建设的持续推进,邓小平决定卸任总参谋长一职。中共中央出于对他健康的关怀,同意了这一请求,并着手在各单位、各部门物色能够接替这一关键岗位的合适人选。
起初,中共中央希望由邓小平负责选拔工作,但他却毅然拒绝了。他深知当时社会环境刚经历特殊时期,若由自己主导选拔,可能会引发一些不必要的问题,甚至滋生不良风气,不利于党的团结和发展。然而,总参谋长这一职位掌控着全国军事工作的领导权,肩负着重大使命,必须慎之又慎地挑选出能完美胜任的人才。于是,邓小平邀请了几位在军中有深厚影响力和丰富经验的老帅出山,共同参谋研究接班人的人选问题,其中就包括对军队事务了如指掌的聂荣臻。
聂荣臻率先提出了一位候选人,那就是北京军区司令员杨勇。杨勇自 1930 年便投身红军队伍,不久后加入中国共产党,在战火纷飞的战场上屡立赫赫战功。他所领导的新疆军区在面对外国挑拨时,坚定地保持着对党和国家的忠诚,而且他担任副总参谋长一职,积累了丰富的工作经验,从各方面来看,杨勇似乎是一个理想的人选。但天有不测风云,杨勇因性格刚正不阿,在工作中得罪了一些人。当他即将担任总参谋长的消息传出后,竟遭到对手的匿名举报,这一意外使得原本看似稳妥的计划被迫搁置。
随后,杨成武进入了大家的视野。他参加过长征,在多次战斗中都有突出表现,同时兼任副总参谋长和军区司令等职务。然而,由于存在一些尚未完全解决的历史遗留问题,还未等最终确定,便引发了诸多争议和反对之声。
面对这一困境,邓小平心急如焚,为了确保选拔出最合适的人选,他请求叶剑英元帅的帮助。叶剑英高度重视此事,派人从广州送信给邓小平。收到信后,邓小平立刻带着信前往几位老帅家中,再次展开深入的讨论和争辩。经过反复权衡和深思熟虑,最终确定了杨得志作为第三位候选人。杨得志是一位优秀的共产党员,相比前两位候选人,他拥有更为深厚的群众基础和出色的工作能力,这一选择也得到了广泛的认可和支持,最终成功担任总参谋长一职。
正是因为邓小平和几位老帅秉持着高度的责任感和严谨的态度,经过层层筛选和慎重考虑,才成功挑选出了杨得志这位优秀的领导者。在后续的工作中,杨得志兢兢业业、认真负责,坚守岗位,为推动中国的现代化建设、助力国家走向更加繁荣昌盛的未来发挥了重要作用,也证明了这次选拔决策的正确性和重要性,为国家的稳定发展奠定了坚实的军事领导基础。
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