全链赋能启新程 精准施策促就业——云南财经职业学院开展春季学期促就业攻坚系列行动

为全力推进2025届毕业生高质量充分就业，近日，云南财经职业学院积极开展春季学期促就业攻坚系列行动，学校以“政策引领、资源整合、服务升级”为抓手，打出2025届毕业生就业攻坚“组合拳”，以实干实效做好就业工作。

高位统筹：锚定攻坚“坐标系”

在2025届毕业生就业工作专题推进会上，校领导班子成员、各二级学院党委书记、就业工作负责人及全体辅导员参会，共同分析研判就业形势，部署下一阶段重点任务。副校长沈豫琼以数据为支撑，全面分析当前就业工作进展与不足。

校长邹丽在会上指出，部分学生存在“慢就业”“懒就业”倾向，部分学院就业数据动态更新滞后，访企拓岗力度不够等问题。她要求各学院精准摸排学生就业意向，精准对接企业岗位需求，精准帮扶困难群体，确保就业工作“底数清、措施实、成效显”。以“精准化、责任化、创新化”为抓手，全力保障毕业生高质量充分就业。

校党委书记张金甫在总结讲话中明确了下一步就业工作目标。他强调，就业工作是“一把手”工程，必须以钉钉子的精神抓落实，用创新思维破难题，用实干作风做好就业工作。各二级学院书记、辅导员需认真落实就业工作和要求，做好“一院一策”“一生一档”。要通过访企拓岗深挖就业资源，做实就业工作。针对困难学生实施“兜底帮扶”，确保就业指导100%覆盖。做好就业数据检测，对虚报、瞒报行为“零容忍”。

靶向发力：赋能就业“直通车”

学校党政领导高度重视春季学期的校园招聘活动，充分研判当前就业工作形势，结合校内专业设置、毕业生求职意向，各部门、各学院积极联动，提前策划，充分调动优质资源深挖对口专业岗位，并特设了云南省注册税务师协会等5个专区。学校党委书记张金甫、校长邹丽亲临招聘会现场与参会企业、学生进行交流。2025届毕业生春季促就业专场招聘会以“精准匹配+高效对接”为核心，联动107家优质企业，提供岗位3400余个，岗位与专业匹配度超90%。

深度对接：点亮职业“导航灯”

为深化政校企合作，云南财经职业学院与云南省注册税务师协会联合举办“税务师行业专场宣讲招聘会”。协会副会长兼秘书长徐翔，深入剖析行业数字化转型趋势与人才需求结构，阐述了行业对专业人才的需求趋势，鼓励同学们在税务领域积极进取，不断提升专业素养，为行业发展贡献力量。协会企业代表以实际案例和自身职业成长为切入点，介绍了企业发展历程、业务范围、企业文化以及人才培养模式。生动展示了公司在税务服务领域的专业能力和创新成果。

在此次春季学期促就业攻坚系列行动中，云南财经职业学院通过“高位统筹强责任、广拓渠道增岗位、靶向对接提质量”的三维发力，不仅为毕业生提供了更多就业选择，更通过政企资源导入，助力学生职业认知升级与行业人才储备。下一步，云南财经职业学院将持续深化和探索与各方的协同发展模式，为毕业生铺就高质量就业之路。