2025年6月即将退休，工龄43年，养老金能领到6000元以上吗？

有一个朋友问，即将于2025年6月份退休，想着是正常的60岁退休，工龄恰好43年，这时候退休养老金能不能领到6000元以上呢？

退休养老金的计算主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。

①基础养老金部分等于退休上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

退休上年度社会平均工资，一般指的是该省份全口径城镇单位就业人员平均工资。一些地区还没有完全过渡，使用的计发基数略高于有关工资水平。去年的31省份社平工资或养老金计发基数是6606元至12307元，最低的是河南省，最高的是上海市，大多数省份在7000~8000元之间。

本人的平均缴费指数，跟本人的历史缴费情况有关。如果说我们每年都是按照上年度工资总额的60%缴费，这种情况平均缴费指数就是0.6。缴费基数指的是上年度工资总额的月均值，但是上限是300%的社平工资。所以，平均缴费指数，如果工资高的人往往会更高一些。

缴费年限，包括实际缴费年限和视同缴费年限，是按月积累计算的，每一个月可以转化为0.0833年。

如果按照山东省使用的养老金计发基数7678元计算，在平均缴费指数是1.0的情况下，43年工龄可以领取43%的养老金计发基数，基础养老金是3301.54元。

②个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

养老保险个人账户余额的多少，主要是由于过去养老保险缴费基数高低决定的。每缴费一个月，个人账户里的余额就会多积累一些。比如说，按照4000元基数缴费，每月个人账户能够积累320元。

缴费比例是缴费基数的8%，恰好相当于单位职工自己承担的缴费部分。因此，养老保险个人账户相当于自己给自己积累的养老金，按照社会保险法规定，万一领不完可以继承，因此这一部分是可以得到保障的，稳赚不亏。

退休年龄确定的计发月数，60岁退休是139个月，这是2005年就确定的。不过，随着延迟退休，计发月数会按比例减少。61岁的计发月数是132个月，因此每推迟退休一个月，计发月数会减少7/12个月。

在平均缴费指数是1.0的情况下，一般个人账户余额也会有15到18万元左右。近年来，缴费基数高，积累的额度就高。

假设个人账户余额有15万元的情况下，60岁退休每月个人账户养老金是1079.14元。

其实我国建立养老保险个人账户制度积累的时间，大多数省份一般是1996年1月。在此之前的缴费年限（含视同缴费年限），是计算过渡性养老金弥补个人账户养老金的。

③过渡性养老金，每一个省份都有一定的差异，特别是过渡性系数，一般是1.0%~1.4%之间。

山东省过渡性养老金计算公式如下：

如果说工龄43年没有中断的话，过渡性养老金计算年限还会有13年半左右。

在平均缴费指数是1的情况下，按照山东省养老金计算公式，过渡性养老金为7678元×1×13.5年×1.3%，结果为1347.49元。

以上三部分待遇之和，养老金为5728.17元。

实际上，我们使用的养老金计发基数是2024年的，2025年预计会年底公布。因此在公布以后会进行养老金重算，养老金还会增加一截。如果再考虑到山东省地方给予的一定补贴补助，尤其是1700元的企业退休人员冬季取暖补贴，综合每月待遇能达到6000元左右。

不过，如果平均缴费指数低、个人账户余额积累少，养老金也有可能会低至4000元左右（但一般不会再低）。如果缴费指数高的话，养老金达到1万元以上也是有可能的。