广东
在建筑行业中,企业的业绩和主要人员的任职经历,是评判其综合实力和过往经验的直观证明,也是获取许可、参加项目的重要考量因素。然而,一部分企业为了走“捷径”,居然伪造业绩与任职经历。这样不仅触碰了诚信底线,更严重扰乱市场秩序,最后等着他的必定是法律的严惩。作为国内专业建筑猎头平台,卓猎网招聘企业人员真实有效,是众多建筑企业寻求合规发展、提升竞争力的得力伙伴。
2025年4月27日,中华人民共和国住房和城乡建设部发布一则行政处罚:浙江申铁铁路设计院有限公司申请铁道行业乙级资质填报的主要技术人员个人业绩及任职经历不属实,存在提供虚假材料申请企业资质的行为。经研究,不予采纳上述单位申辩意见。依据规定,给予该单位警告,且1年内不得再次申请该项行政许可。
《中华人民共和国行政许可法》第七十八条清晰规定:行政许可申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请行政许可的,行政机关不予受理或者不予行政许可,并给予警告;若行政许可申请直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全事项的,申请人在一年内不得再次申请该行政许可。法律中明确写明,为了打击不正当竞争,所以特此立法作为依据,彰显了法律对维护公平公正市场环境的坚定决心。
伪造业绩和任职经历,除了破坏了市场的公平竞争环境以外,也打击了市场主体的积极创新,提升实力的积极性。而且一旦一些不具备能力和经验的企业获得了行政许可,极有可能因为能力不足导致工程质量隐患、甚至是安全事故,对公共安全和人民生命财产构成严重威胁。
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