北京
本文转自：人民网-安徽频道
为有效解决居民“就业难”与企业“用工荒”问题，蚌埠市蚌山区青年街道通过搭建就业服务平台、精准匹配岗位需求、提供技能培训等举措，推动居民在“家门口”的高质量就业。
以“精准”为基，当好就业需求“调研员”。就业工作关系民生冷暖，更关乎社会的发展。通过走访企业、摸排等方式及时掌握求职者需求，搭建就业意向人员和企业之间的桥梁，开展“一对一”职业指导，量身推荐岗位，实现“人岗相适”，提升就业成功率。
以“情怀”为本，当好就业群众“贴心人”。依托“三公里”平台，居民可通过手机一键查询岗位信息、投递简历，企业也可在线发布招聘需求，实现数据“多跑路”、居民“少走路”。同时，建立线下就业服务站，提供政策咨询、职业指导等“一站式”服务，打通就业服务“最后一公里”。
以“创新”为翼，当好就业服务“保障人”。主动创新服务模式，开展“直播带岗”“短视频宣传”等服务，打破地域限制。落实创业贷款贴息政策，开通绿色通道，优化办事流程，多维度为企业提供服务，着力推动企业高质量持续发展。
就业是最大的民生。下一步，青年街道将继续落实就业创业政策，加大政策宣传力度，营造“三公里”充分就业的良好氛围，实现居民就近就业。（韩旭）
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