吉林
这样的团建意义何在？河北，一女子去参加公司团建，其中在玩一个毕业墙的项目时，女子上不去，一群男同事蜂拥而上将其推了上去，可女子却高兴不起来，因为她觉得自己被人占了便宜，事后男友得知后，更是直接让女友选择离职
视频中，这个高墙看上去有三四米的高度，别说是女生，就算是男生一个人也很难翻阅，所以女生只能不好意思的让同事帮忙，当时一群男同事围上来连推带抬地帮她，本来挺正常的事，结果女生回家越想越不对劲，有人趁乱在她屁股和大腿上摸了好几次
这事传到男朋友耳朵里，直接炸锅了，非要她立刻辞职。女生自己也纠结，拿不准到底是同事帮忙时不可避免的身体接触，还是真遇上职场咸猪手了。她说正常人帮忙应该扶腰或者托腿，哪有往敏感部位伸手的道理
说实话，这种团建活动现在特别普遍，美其名曰培养团队精神，但实际操作中经常暴露出问题
三四米的高墙本身就有安全隐患，一群人手忙脚乱地推拉，别说避免肢体接触了，万一失手摔下来更危险。很多公司组织活动时只顾着热闹，根本不考虑性别差异和隐私边界
其实判断这种事有个很简单的标准：如果同样的动作发生在电梯里或者地铁上，你会不会觉得被冒犯？帮忙和骚扰的区别就在于动作是否必要、是否有持续性。托举时难免有接触，但故意在敏感部位停留就是另一回事了
我觉得，现在很多企业的团建确实需要重新设计，与其搞这些容易引发尴尬的体力活动，不如组织些真正能促进交流的协作项目
对于职场人来说，遇到类似情况当场明确边界很重要，可以半开玩笑地说"别乱摸啊"，既化解尴尬又表明态度。至于要不要辞职，倒不必因为一件事就做决定，但确实该留心观察这些同事日常的言行举止
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
