北京
本文转自：人民网-安徽频道
近年来，太湖县寺前镇深入挖掘“六尺巷”传统文化精髓，创新融入“朴风调解”工作法，构建“文化浸润+机制创新+精准施策”的基层治理新模式，实现矛盾纠纷调解成功率提升至85%，2024年全镇矛盾纠纷受理量同比下降42%，信访总量下降51%。
文化赋能，让六尺巷的礼让精神浸润基层。寺前镇将“互敬互让、和谐共生”的“六尺巷”文化融入治理实践，打造特色文化阵地。在镇中心建设“六尺巷”文化长廊，设立调解案例墙、名言警句石刻；通过“乡村大喇叭”、微信群等推送调解案例20余例，发放宣传手册上千份。调解中，创新“调解前文化引导—调解中德法并重—调解后长效巩固”模式，实现“调解一案、教育一片”的效果。
机制创新，“朴风调解”织就多元共治网。整合综治业务员、人民调解员、网格员三支队伍，划分79个网格，建立“村调解室—镇综治中心—县级联动专班”三级调解平台。创新推行“望闻问切”工作法（望现场、闻诉求、问根源、切要害）和“情、理、法、德”四维调解法，精准把脉矛盾纠纷。
闭环管理，“三色督办”推动矛盾清零。建立“研判—调度—复盘”闭环机制，每月召开矛盾纠纷研判会，对重点人群、事项、场所拉网式排查。推行“绿黄红”三色督办：简易纠纷3日内“绿色速办”，复杂纠纷15日内“黄色盯办”，重大疑难案件由镇主要领导“红色挂牌督办”。
未来展望，推动智慧治理再升级。寺前镇将坚持“以文化人、以法育人、以情动人”的治理理念，深化“六尺巷+朴风调解”品牌建设，探索“智慧调解”平台和“云端矛调会”机制，推动基层治理从“化解矛盾”向“预防纠纷”转变，全力打造共建共治共享的乡村治理新格局。
“基层治理的关键在于用心用情、依法依规。我们将继续以六尺巷的礼让精神为纽带，把群众诉求解决在源头，让平安寺前成色更足、底色更亮。”寺前镇党委书记表示。（陈新 周慧）
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