致敬她力量 T3出行举办第二届母亲节主题活动

她们是网约车女司机，同时也是母亲。她们手握方向盘，不仅撑起一个个家庭，亦开启了属于自己的“飞驰人生”。

近日，在母亲节这个五月最温暖的节日期间，T3出行在南京、重庆、合肥、长春等多个城市开展第二届母亲节主题活动，致敬网约车女司机巾帼风采。

多重节日惊喜 持续关爱司机

随机抽取潜意识图像卡（OH卡牌），结合卡牌内容分享自己的感悟，进行自我探索和情绪表达……5月9日下午，一场别开生面的心理沙龙活动在南京新活力社会工作服务中心举行。

据介绍，在江宁区妇联、江宁开发区妇联的指导和支持下，T3出行南京区域20名女性司机参与了此次活动。“每天奔波在路上，工作压力大。通过这次沙龙活动，我更加了解了心理健康知识，也学会了合理释放情绪、缓解焦虑，将为乘客提供更优质的服务。”司机王海风说。

不只是南京。在重庆、合肥、长春、无锡等城市，T3出行准备了鲜花、夏季防晒套装等节日礼物，为优秀“母亲”司机送上关怀与温暖。“又一次收到平台的鲜花和礼物，除了给予我们节日的仪式感，更让我感受到平台对女性司机的支持。”重庆司机刘师傅说。

对此，T3出行司服中心负责人郭辉表示，在三八妇女节、母亲节等节日，平台都会推出面向女司机的主题活动，在营造出轻松愉快节日氛围的基础上，带来平台的关怀。

女性司机稳步增加 兼顾工作与家庭

T3出行推出上述主题活动的背后，和越来越多女性司机加入平台密不可分。

T3出行发布《2025年度女性司机就业数据报告》显示，2024年全年，超过8万名女性在T3出行平台获得收入，青岛、天津、上海等城市的女司机占比在各运营城市中位居前三甲。

能够提高收入、工作时间灵活自由，是许多女司机走上这条职业道路的重要因素。根据报告，38%的女司机日均跑单时长在3到8小时。

可以就近就业的职业特点，帮助女司机能够更好地照顾家庭。从T3出行女司机就业地来看，25%的女司机为省内就业。“多劳多得”的职业特点，也让她们获得了更稳定收入，并成为家庭收入的重要补充。

“我们将继续发挥平台优势，高效连接每一位女性司机，做好促进女性就业、女司机关怀保障等工作，持续提升她们的职业幸福感、认同感、获得感。”T3出行副总裁、妇联主席高娟表示。

上游新闻 马亮