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我们都知道,发生工伤后首要任务是工伤认定申请,而在工伤认定后的劳动能力鉴定,却往往很容易被伤者忽略,甚至很多人分不清楚工伤认定和劳动能力鉴定的先后顺序。
事实上,劳动能力鉴定决定了工伤赔偿金额,不同等级,赔偿金额大不相同,而工伤十级,赔偿款至少在7万元!
什么是劳动能力鉴定呢?
通俗来说,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动能力鉴定是指根据国家制定的评残标准,运用医学科学技术的方法和手段,确定职工伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定制度。劳动能力障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
劳动能力鉴定申请,需要提交的材料有哪些?
1. 《工伤认定决定书》原件和复印件;
2. 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
3. 工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
4. 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
鉴定的时间更有讲究,劳动能力鉴定申请,介于工伤认定与工伤待遇领取之间。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在疾病、影响劳动能力的,向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
所以,劳动能力鉴定的重要性,不言而喻!
现实中,许多大哥们搞不清楚鉴定的时间,更不明白工伤流程的顺序,材料准备更是让人一头雾水。
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