《潜伏》：为什么李涯这类人最容易成为职场背锅侠？

“甩锅”和“背锅”，这一职场双生话题，堪称是职场困境型问题之一。

但是，如果把“甩锅”和“背锅”作为一件事情的一体两面琢磨明白了，也就没那么棘手了。

今天就以吴站长不动声色甩锅给李涯这个细节，来深扒职场中上位者的“甩锅思路”，以及为什么李涯这类人最容易成为背锅侠体质？

首先，我们要理一下，这个“锅”是如何出现的。

就吴站长和李涯面对的这个“锅”来说，本来还是一件好事，用吴站长的话说就是：袁佩林是总部的金疙瘩，是可以露脸的。

为了能露脸，吴站长和李涯把这事做得非常保密，包括提防着把陆桥山和余则成。

但是余则成办事能力太强了，见微知著，从一些小细节中探查到了吴站长和李涯安置袁佩林的秘密地点，并及时除掉袁佩林这个叛徒。

如此一来，好事变坏事，“锅”就出现了。

吴站长是老江湖，他一方面对李涯很看重，但另一方面，为了自己，他又得把这个锅甩给李涯。

可是他不想直接做这个甩锅的坏人。

他先给李涯示弱，吐自己的苦水：“我信任你，谁信任我呀？袁佩林是总部的金疙瘩，在我手上升天了，本来想露脸，结果把屁股露出来了，不是这样吗？”

李涯太不了解吴站长了，他以为吴站长还在乎这件事，其实吴站长早就是只想捞钱没有理想的那类人了，他表决心：“站长，这件事我还是要追查的，请您继续信任我。”

李涯是“对事不对人”的单一思维，只想着自己把事情做好，忽略了领导对这事的感受和想法。

袁佩林被杀这事，在吴站长眼里压根就没有追查的必要，他眼下面对的问题是“想露脸结果把屁股露出来了”，所以当务之急是擦屁股。

李涯和吴站长在想法和认知上的这种差别，吴站长是不会给李涯作出解释的，所以他引入了第三方，给李涯施压。

第三方就是陆桥山，反正陆桥山和李涯本来就是斗来斗去，让陆桥山做这个坏人最合适。

陆桥山在李涯和吴站长谈话时敲门进来，吴站长问他的第一句话就是：“听说了吗？”潜台词就是：李涯出岔子了，你可以拿捏了。

陆桥山回答：“刚听说呀，真是不可思议，这么重要的人物来天津，我们情报处根本不知道，这保密工作对内部真是做到家了。”这话是在吐槽李涯，他其实清楚对内保密这事李涯是执行者，吴站长才是决策者，但他就是趁机要恶心李涯。

李涯一听陆桥山这话很委屈，第一反应是：“陆处长，不是我向你保密，而是……”这个即将要说出来的“而是”后面是“站长要求对你保密”，但是他话到嘴边，意识到不能把站长给卖了，于是就咽了回去，改口：“而是事关重大，我相信你，可情报处人头多，我希望你能理解。”

李涯虽然办事能力强，但是对办公室政治不熟悉，在陆桥山和吴站长这种老油条面前，就像个愣头青。

所以，当李涯说那句“陆处长，不是我向你保密，而是……”时，吴站长的表情都要凝固了。

其实李涯压根就没必要对陆桥山做解释，这时候啥解释都没意义，而且一解释就走入了陆桥山的诘难陷阱。

陆桥山看他这么着急解释，就进一步恶心他：“李队长，你的心思我理解，别介意啊，假使让我这个情报处长知道，也不见得情报处的所有人都知道吧？我还能给你出主意呢？”你看，这就是阴阳怪气地讥讽李涯立功心切，活该吃了瘪。

看着陆桥山恶心了李涯这么半天，心里爽了，于是吴站长开口了：“这件事的臭味很快全国都能闻到了，怎么交代啊？”这是另类的抛砖引玉，让陆桥山出主意呢。

但是李涯的好斗心思太直接了，他抢话：“站长，我可以负全责，如果有必要的话，我马上回南京接受法纪。”

陆桥山幽幽地问他：“天津站怎么办呐，谁替站长负责呀？”

李涯和陆桥山的这两句暴露的完全不同的两种职场思维模式：

李涯的眼界还是太窄了，看待问题短平快，在这件事上，他只看到了自己，认为敢于承担就是解决问题的最佳方式，是有些理想主义的成分在的。

陆桥山很懂人心，具备老板思维，懂得向上管理，所以他一下子就找到了事情的关键，明白吴站长发愁的是如何处理这件事不影响自己的地位。

吴站长认可陆桥山：“是啊是啊……要想周全……桥山，接着说。”

陆桥山领会吴站长的意思，他说：“这个人死在绣春楼，要不就说他跑出去寻花问柳，本来李队长保护严密，可他半夜跑出去了，躲过了我们的监护，我的意思……”陆桥山这话的意思就是推卸责任，把所有的事情都推在死去的袁佩林身上，反正死无对证。

但是，这么一推卸责任，李涯和吴站长之前为这事忙活的功劳啥的也都白忙活了，而且李涯在内部要背锅，以后做事被掣肘，所以陆桥山没把话说透，但吴站长都明白，这样对他最有利，但是他还是要做出一副无可奈何、勉为其难的样子。

为了配合吴站长，陆桥山特意劝说道：“这么说对咱们站，对您，还有李队长，都是有利的。”

非常明显，李涯很不爽，他虽然没想明白陆桥山究竟啥用意，但是直觉告诉他陆桥山不可能是真的为他好。

吴站长故作姿态地说：“我再想一想，李队长你的意思呢？”这就是要李涯点头同意。

李涯不想同意这个解决方案，便说：“可是乔站长知道袁佩林本来就躲在绣春楼啊！”

李涯以为自己找了个漏洞，就能阻止这个方案，但是吴站长直接甩出来一句：“他那儿好说，关键是向南京汇报！”

吴站长这意思很明确了，就是迫使李涯同意这个方案。本来李涯对这事就心存愧疚，谁让自己没做好事情呢，只能认了。虽然不同意这种方案，但他也点头同意了。

看李涯同意了，陆桥山又补上了一句：“这个袁真是太重要了，本来应该成为一把利器，现在什么都不是了，不过这样说，既可以保住李队长不受处罚，也能维护咱们站的声誉。”

陆桥山这话里有话，他故意在这个时候强调袁佩林的重要性，就是在内部谴责李涯办事不利，把天津站本来邀功表现的好机会，活生生给浪费了不说，还要全站为他擦屁股。

现在我们就站在李涯的角度，从头到尾地梳理一下这件事：

如果按照李涯那种短平快的办法，他直接去南京法纪承担责任，整个天津站都会被调查，包括吴站长、陆桥山等人，说到底李涯就是个执行者，即便是上层要追责，不会跳过管理层吴站长直接追责到他头上的。

但是，经过陆桥山和吴站长的一番处理，这事的性质就变了，李涯的确不用去南京承担责任了，吴站长作为管理层也脱责了，但是李涯在天津站内部承担了这件事全部的负面，本来该吴站长承担的那些责任都转移到了他的身上。

这种感觉其实很憋屈，这就像是你和别人一起做事情，你忙前忙后，付出最多，结果出事了，别人都摘得特别干净，只有你一人承担了所有的问题和委屈。

在职场中，李涯这种人很容易成为背锅侠，因为他有这种体质。

首先，别人甩锅的时候，都是看中了被甩锅人的弱点，甩给他是零风险、零成本、没有后顾之忧的。

李涯的弱点就是职场意识脆弱、情感脆弱。

情感脆弱就是，他喜欢打直球，一出事就摆出一副“我敢做敢当”的架势，特别害怕给集体或别人造成麻烦，这就给了别人甩锅给他的先决条件。

职场意识脆弱是指李涯的认知局限，为吴站长做事，却完全不懂吴站长。

这事处理完，他还保持着对吴站长领导权威的敬重，以及自己深感愧疚，他说：“我原想他会严厉地训斥我，甚至臭骂我一顿，这都可以接受，可是他没有，站长始终心平气和。”是啊，他心平气和地甩锅给你。

其次，李涯在职场中非常盲目且单纯，他一心就把精力和重点放在做事上，觉得把事做好就行了。

可是，只知道埋头拉车，不懂抬头看路的人，在职场里就会很容易成为任人算计的老黄牛。

如果不想成为背锅侠体质，就要以李涯为鉴，学会打开自己的信息雷达，了解自己，也了解关注别人，包括自己的同事和领导。

所谓“君子不立危墙之下”，保持着对工作和人际的敏感度，不仅是一种防患于未然，更是不给别人向你甩锅的机会。