工伤！这绝对是工伤！

作者丨燕无双

近日，北京顺义区的一桩旧案，因其具有的非典型意义突然被翻上热搜。

事情发生于2014年，这年2月初，43岁的离异男老张入职北京一家保安服务公司，并签定了一年的劳动合同。

同年9月30日，老张被保安公司派驻到顺义一家毛织厂担任保安工作。这家毛织厂当时已经停产，但因还有一些设备或库存原料未处理，故而向保安公司提出招聘一名保安来看守。

也正因为这种种特殊情况，毛织厂无需也无力负担更多人员的薪资。因此，没有人跟老张轮班，对他的岗位要求是：执勤和住宿都在该厂门口的保安室，每天工作24小时，全年无休。

注意这两点：工作地点，工作时间，后面要考。

如今看来，这要求其实很苛刻，但当时的老张是个单亲父亲，儿子虽已长大成人但尚未成家，他没有家庭羁绊，又很需要一份工作补贴家用，因此没怎么纠结就答应了。

有些事想起来简单但做起来难，没有领导管束、也没啥繁琐工作的老张，过了几天悠哉悠哉的日子，就开始浑身不舒服了。

想象一下，空寂寂的大厂里，出入就他一个人，没有人说话，在5平方米的保安室里，一个人做饭，一个人吃饭。对当代人而言，被这种 无边的孤寂包围的日子，属实难以忍受。

最主要的是，当时老张谈了一个女友，单身一个人没有指望还好说，明明温柔乡近在咫尺却不得见，这对一个壮年男人来说实在是煎熬。

于是，10月6日这天，老张实在难以忍受对女友的思念，打电话邀请女友前来。

二人一起在保安室吃了顿温馨的午餐。

酒足饭饱，四围寂寂，二人哪里还把持得住，于是宽衣解带，尽享鱼水之欢……

然而，不知是否因久别胜新婚太过于激动，还是身体早有宿疾而不自知，总之乐极生悲，关键时刻老张突然全身抽搐，继而陷入昏迷，最终不幸离世。

公安部门在调查过后，排除了刑事案件，尸检报告上的结论为"过度劳累诱发心源性猝死"。

工厂自觉倒霉，但老张的儿子阿坤却认为，自己父亲在工作时间猝死，当属工伤，保安服务公司颇感诧异：你老张干那事，当然属于私人时间的私人行为，怎么能算工伤呢？

公司不认，于是阿坤向当地人社局申请工伤认定。然而人社局也认为，保安室不是发生关系的场所，老张也并非因工作原因导致死亡，因此作出不予认定工伤的决定。

相信大家看到这里也觉得保安公司和人社局的认定没啥毛病，毕竟你 上班时间行周公之礼，结果魂飞天外，人死万事休，公司就不追究你上班摸鱼这点事儿了，你反过来还要碰瓷公司？

然而，90后小伙阿坤是读过书有见识的人，他认为：首先公司要求的父亲24小时无休本就不合理，父亲在此过程中有休息的权利，也应该有正常的情感需求；

其次，公司既然要求父亲24小时在岗，迫使谈恋爱也只能在保安室内进行，那他工作时间在工作地点而亡，就是工伤。

阿坤没有被公司和人社局的义正辞严吓倒，转而向法院提起了诉讼。 法院一审裁定：老张之死符合在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的认定条件，应视同工伤。

保安公司当然不干，对他们而言工作时间嘿咻而死算工伤闻所未闻，于是提起上诉。

结果 法院二审认为：24小时在岗制意味着整个厂区都属于工作场所，更重要的是，长时间高强度工作与猝死存在间接因果关系！

因此，最终法院判定：老张的猝死发生在工作时间和工作岗位，符合《工伤保险条例》的规定，驳回上诉，维持一审判决。

2017年2月，面对终审判决，顺义人社局重新出具了工伤认定书。

十年过去了，这个案例为什么又翻上热搜？我想原因无非两个：

首先，这个工伤认定案的离奇和非典型意义为全国首例。

所谓离奇，当然在于老张的死法比较特殊，同时还在于工厂那奇葩而又缺乏人情味的规定，要求员工24小时在岗。也就是员工不分白天黑夜，不分工作生活，所有工作生活内容全限于这个小小的5平米保安室里。

那么，对于一个24小时必须在岗的员工，无论啥时候行周公之礼都属于工作期间。中午12点和夜里12点，又有什么区别，都属于工作时间。

所以，不是家属碰瓷，是公司这个24小时在岗的离奇规定给自己挖了个坑。

而之所以说本案具有非典型意义，是因为法院的最终判决，显示了法律对劳动者人权和基本尊严的捍卫。

这个案件之所以再次引发网友热议，是因为老张让当代牛马共情。

当"工作时间"遇上"私人需求"，这场从保安亭蔓延到法庭的拉锯战，撕开了打工人最隐秘的生存困境...

老张在来毛织厂之前就持续工作着，在他离世后根据法院调取的服务公司排班表显示，这个独自撑起工厂安保的男人，已经连续工作了32天。

那间白炽灯泡24小时不熄的5平米的保安亭，既是老张糊口的饭碗，也成了他爱情的囚笼。离婚十年的老张好不容易迎来第二春，可全厂唯一的保安岗位把他死死焊在铁皮房里。

工厂的监控录像还原了事发当天的情景：女友提着保温桶送来了饺子，两个中年人的爱情没有花前月下，只有岗亭里局促的温存。

儿子阿坤看到父亲在这世上最后的几小时监控画面时，红了眼圈："我爸这辈子，活得还不如看门狗自在。"

而更扎心的是，老张“工作时间发生性关系猝死"的定性，让家属既痛失至亲又要承受异样眼光。当阿坤找厂方负责人协商赔偿事宜时，他竟当着家属的面嘀咕："这种死法，说出去都嫌丢人。"

就连信访办工作人员也私下劝阿坤："别折腾了，这事儿传开了对你爸名声不好。"

一个中年保安，漂泊在北京顺义，在一个无人工厂的门口看大门，正常的情感需求为什么会受到歧视？

这是对一个劳动者人权和尊严的践踏！

而老张把女友接到保安室享受片刻鱼水之欢的时候猝死，这件事属实充满了悲凉意味。

他用生命撕开了打工人的困境：当工作吞噬了生活，连呼吸都成了奢侈。无论是十年前的牛马还是今日的牛马，都从内心深处发出共鸣：超长待机的劳动者，不该为片刻温存付出生命的代价。

用那点儿有限的工资剥削打工人无限的生活，这就是资本家骨子里的无情和冷血！

好在，最终法律还了他尊严。法庭上，劳动法专家指出，24小时在岗的特殊性让"工作时间"界定变得模糊。就像网友说的："总不能要求保安谈个恋爱还要写离岗申请吧？"

说白了，你是工厂又不是寺庙，总不能因为你这份工作让人家放弃性生活吧？

法不外乎人情，理不外乎人心！最终，法律保护了打工人的人权，而不是大家心里那座们被成见铸就的道德大山。

十年过去，随着打工人人权意识的觉醒，这个“首例”案件的含金量和意义更加重大。也再次留给这个时代一道思考题：

我们还要用多少老张的悲剧，才能换回对劳动者最基本的尊重？

PS: 读者朋友们大家好！燕馆微语已改版升级。咱们新的微语报是一份由14条简短的国际国内资讯和一条微语组成的早报。朋友们可以2分钟时间内知晓天下事。我们会把最新的资讯第一时间呈现给您。请关注燕馆微语报，感谢大家一直来的关注支持。

点赞、转发、关注