一地清退 501 名临聘医务人员，包含 13 年老检验人

今年3月，封丘县医管委出台1号文件。

其实这场事关众多一线医务人员的清退风暴已经酝酿许久。

早在2024年5月，封丘县人民政府官网就发布了《我县召开封丘县县直医疗机构优化临聘人员工作动员会》的报道。

报道中提到对现有临聘人员进行全面摸底调查、核实信息、登记造册，为下一步优化临聘人员打好基础

到2024年9月30日，河南日报发布《关注封丘县：新征程“封”华正茂》的文章中提到：

封丘县医管委出台了《封丘县卫生健康委关于党的建设实体化运行工作方案》，全面摸排基层卫生院不合理使用编外人员情况，对未经批准擅自任用的644名编外人员高标准制订精减清退方案。

对501名高中以下学历及初级职称以下的临聘人员依法依规予以清退。

遗憾的是，有检验人也被波及。

一位在封丘县人民医院工作13年的检验人在社媒分享了自己的经历。

另外在一份《封丘县妇幼保健院初审医学类不符合优化条件临聘人员名单》中也能看到一位检验人。

从发出来的优化人员名单可以看到，第一学历都是中专，即使后续他们都提升学历至大专和本科，依然没能留下来。

另外值的关注的是，封丘县在清退低学历医务人员的同时，还面向社会招聘相对更高学历医护人员，且招聘要求在逐年增高。

2024年6月，封丘县面向社会公开招聘基层医疗卫生机构聘用人员122名，补充到全县14个乡(镇)卫生院，学历要求为全日制中专学历且具有中级及以上医学类职称或全日制大专及以上学历。

2025年封丘县招聘对学历的要求更高。

封丘县今年4月面向社会公开招聘县直医疗机构聘用人员100名，专业包括临床医学、护理、影像、检验等多个专业，要求全日制本科以上，初级以上职称优先聘用。大专学历则要求中级职称以上。

学历不达标的医务人员

正面临逐步被清退

此前，已有多地发布文件，正在采取措施逐步清退学历不达标医务人员。

根据《贵州省2018年基层卫生技术人员学历提升工作实施方案》，目标是在2020年之前，县级医疗卫生机构的45岁以下执业医师全部达到本科以上学历。

安徽发布的《关于做好基层卫生技术人员接受普通专科学历教育工作的通知》也要求提升基层卫生技术人员专业素质能力。同时还提出：学历水平达不到岗位需求的卫生技术人员，将逐步从医疗卫生岗位清退。

中专学历考生正逐步退出医学舞台。

教育部发布《关于印发<职业教育专业目录（2021年）>的通知》（以下简称《通知》）《通知》提出，撤销中职农村医学专业，引导有关学校进一步优化医药卫生类专业结构。

医师资格考试报名资格规定，卫生职业高中毕业生以及1999年1月1日以后入学的卫生职工中等专业学校的学生不予受理医师资格考试报名。

另外，新《医师法》更是把中专学历医生排除在外，规定具有高等学校相关医学专业专科以上学历才可以参加执业助理医师资格考试。

对此，也有网友认为，对于年龄较大的医务人员来说，他们可能已经在医疗卫生岗位工作多年，拥有丰富的经验和技能，但学历水平较低。他们可能认为政策不应该只以学历水平作为评判标准，而应该综合考虑经验和能力。

还有多年以来，各地都在号召基层医务人员提升自身学历，如广西发布的《关于做好2022年基层卫生人员学历提升计划专项招生工作的通知》。

对于那些第一学历不够，但通过自身努力完成学历提升后的医务人员，一刀切是不是过于残酷？