泸溪县公安局2025第二轮公开招聘警务辅助人员公告

根据《湖南省警务辅助人员条例》有关规定，报县人力资源和社会保障局备案。县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员15名，驻村辅警7名，协助人民警察开展相应的警务辅助工作，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

本次公开招聘在县人力资源和社会保障局的指导下由县公安局组织实施，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划及岗位

（一）勤务辅警岗位（限男性），共15名。

（二）驻村辅警岗位（限男性、本村人员），共7名：

1、浦市驻村辅警：浦溪村1人

2、兴隆场驻村辅警：岩坡村1人

3、洗溪驻村辅警：峒头寨村1人

4、达岚驻村辅警：六里村1人

5、小章驻村辅警：白泥塘村1人

6、石榴坪驻村辅警：芒田村1人

7、白羊溪驻村辅警：白羊溪村1人

三、招聘条件

（一）报考条件

1、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;

2、勤务辅警年龄在18周岁以上30周岁以下(1994年1月至2007年1月期间出生)，退伍军人放宽到35周岁（1989年1月出生）；驻村辅警年龄在18周岁以上35周岁以下(1989年1月至2007年1月期间出生)，退伍军人放宽到40周岁（1984年1月出生）；

3、具有高中及以上学历；

4、勤务辅警1.70米及以上、驻村辅警1.65米及以上；

5、具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质，身体健康，体型端正，无口吃、无重听、无色盲、无残疾，身体无纹身，矫正视力在4.8及以上，面部无明显疤痕等特殊标志；

6、自愿从事公安辅警工作，服从管理和安排；

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留、收容教养或者有吸毒史的;

3、因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的；

5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6、依照国家规定不适宜从事警务辅助工作的其他情形。

（三）相关优先政策

根据相关规定，在同等条件下，优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为等人员。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

1、招聘信息通过泸溪县人民政府网站、泸溪公安微信公众号等面向社会公开发布。

2、报名时间：2025年5月6日至2025年5月9日。

3、报名地点：泸溪县公安局信访室（一楼球场旁）。

4、报名要求：报名时须提供本人户口本、身份证、毕业证、退役士官(士兵)证，填写《泸溪县公安局招聘辅警报名登记表》(提供近期正面免冠彩色一寸照4张)，现场测量身高并进行资格审查。

(二)笔试

笔试开考比例原则上为1:2，如达不到开考比例，根据实际情况报相关部门确定是否开考或者核减招聘计划。考试科目为法律基础知识和综合知识卷，本次考试不指定复习用书。

笔试时间及地点：报名截止后一周左右进行笔试，具体考试时间、地点另行通知。

(三)面试

面试对象为全体参加笔试人员，本次面试不设置面试比例，采取结构化面试方式进行，主要测试考生的语言表达能力、分析理解能力、逻辑思维能力和岗位适配情况，面试时间地点另行通知。

(四)体能测试

体能测试对象为全体参加笔试及面试人员，测试项目评分及流程参照《公安机关体育锻炼标准》执行，具体项目为男子1000米(30岁以下4分30秒、31岁以上4分45秒合格)。

因本人身体原因不宜参加体能测试的，考生须主动说明并及时退出，否则由此引发的一切后果均由考生本人承担。

(五)成绩合成

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，并结合体能测试结果进行排名录取，笔试、面试均按四舍五入保留到小数点后两位数。

（六）体检

根据总成绩从高分到低分顺序，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，报考人员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检放弃或体检不合格出现空缺，从报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则面试成绩高的进入体检。

（七）考察

泸溪县公安局负责政治考察，考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》规定执行，重点考察应聘者思想政治素质、道德品质、业务能力等方面的表现。

（八）公示

根据综合成绩排名，拟聘用人员名单将在“泸溪县人民政府网站”进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，按规定签订劳务合同。本次录用实行试用期，试用期合格的，予以继续录用，试用期不合格的，取消录用。一经录用，辅警必须按照警务化管理要求服从安排，严格遵守党纪警规和警务辅助人员相关规章制度。

（九）后备人才库

成绩公布后未录取人员，可以纳入警务辅助人员后备人才库，纳入后备人才库的期限不超过1年，起始时间从成绩公布之日起计算。岗位出现职位空缺时，可从后备人才库中按总成绩由高到低依次确定人选补充。

五、保障与待遇

聘用人员签订合同后，工资由基本工资+工龄工资+绩效工资三部分组成，并按有关规定缴纳养老保险、城镇医疗保险、失业保险、工伤保险。每月应发工资3000元左右，值班勤务期间，单位统一安排就餐。

六、本次招聘由泸溪县公安局负责解释。

联系电话:0743-4264297

泸溪县公安局

2025年4月30日

• 来源：泸溪县公安局
  

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