抢抓春季就业黄金期 校园招聘会送岗到“生”边

为积极响应教育部“春季促就业攻坚行动”号召，牢牢把握春季就业黄金期，全力推动2025届毕业生高质量就业，同时为2026届学生搭建广阔的实习实践平台，4月28日，滁州城市职业学院举办“人才兴皖，‘就’在江淮”卫生类2025届毕业生校园招聘会暨2026届毕业生实习双选会。此次招聘会吸引了来自上海、江苏等地的近60家优质企业，带来了涵盖医疗服务、医疗科技、健康养老服务等多元领域的1500余个岗位。滁州市8个县市区卫健委组团参会。

校领导王燕永、汪上、曹士东与滁州市卫健委副主任谢芳亲临现场，扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动，与用人单位代表深入交流，详细了解就业市场最新动态和人才需求趋势，对各单位长期以来在学校人才培养、就业支持等方面给予的帮助表达诚挚谢意。面对现场求职的学生，校领导们亲切询问其就业意向、求职准备情况，鼓励大家立足自身实际，合理规划职业发展路径，以乐观积极的心态迎接职场挑战，在医疗卫生领域施展才华、实现价值。

招聘会现场人潮涌动、气氛热烈。近2000名2025届未就业毕业生与2026届实习学生手持精心准备的简历，认真驻足浏览各展位招聘海报，积极寻找与自身专业、兴趣相契合的岗位。企业招聘人员热情耐心地解答求职者的各类疑问，从企业发展历程、文化理念，到岗位工作内容、职业发展前景，均进行了全面细致的介绍。现场供需两旺，处处洋溢着希望与活力。据统计，本次招聘活动累计收到简历2300余份，达成就业意向1300余个，400余名毕业生达成签约意向。此外，近千名低年级学生也走进招聘会现场，提前了解行业招聘需求与人才标准，为未来的职业规划积累经验。

活动期间，相关学院精心组织了座谈会、宣讲会、洽谈会等十余项特色活动。学校相关职能部门负责人，护理学院、医学院负责人及毕业班辅导员等纷纷化身毕业生“推介员”，深入双选会现场，主动与用人单位沟通交流，详细了解企业招聘计划和岗位设置情况，积极向企业推介优秀毕业生，全力为学生就业保驾护航。

本次双选会是学校2025年“春季就业攻坚行动”的重要举措。学校将持续发挥校园招聘主渠道作用，抢抓“春招”“离校前后”等关键时间节点，组织系列招聘活动，不断拓宽就业渠道、优化就业服务，以更有力的举措助力2025届毕业生在就业赛道上跑出“加速度”，实现更加充分、更高质量的就业目标。

通讯员 朱启来、王巧、黄天瑶